글로벌 자동차 부품사 채용건입니다.
인력 규모는 당진 약 100명대이며, 연구 인력은 약 80명 정도입니다.
A.인사기획 과장급
- 채용, 러닝 & 개발, 성과 관리뿐 아니라 직원 관계를 포함한 PO 프로그램과 정책을 실행하고 운영하는 역할을 수행합니다.
업무내용
- 토탈 리워드 전문 경력
- 인사 프로그램 및 정책에 대한 기본 지식
-내부/외부 사람들과의 좋은 소통 능력
- 한국 법률에 대한 좋은 지식
- 세부 사항에 중점을 두어야 합니다
- 높은 수준의 기밀성
- MNC에서의 경험(선호)
- 성과관리, 총보상(보상·복리후생)
- HR 정책, 인사데이터 및 직원관리
자격요건
- 비즈니스영어 구사 가능 및 유관 경력 5년 이상
B.인사채용 관리 과장급
- 채용부터 퇴사까지 전반적인 프로세스를 설계하는 채용 및 학습 및 개발 전문 경험
- 내부/외부 사람들과의 좋은 소통 능력
- 한국 법률에 대한 좋은 지식
- 높은 서비스 지향성과 문화 간 역량
- 높은 수준의 기밀성
- MNC에서의 경험(선호)
- 채용담당 및 직원교육, 학습, 개발 업무
- 전반적인 HR 프로세스를 설계·운영
자격요건
- 비즈니스영어 구사 가능 및 유관 경력 5년 이상
근무지 : 충남 당진 (첨부 국영문 지원서 필수)
MS-WORD이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.
** 연락주시는 분에게 회사소개 및 상세 채용 내용을 송부드립니다.
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(전략기획,사업기획,국내외영업,마케팅,회계사,세무사,노무사,변호사,재무회계,CFO,마케팅,IT개발,에너지,EHS........등 산업 전반부문)
==>C65-23 글로벌 자동차 부품사의 인사기획(채용,성과,HRD,PO), 인사채용 과장급 2명
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에임즈코리아 송 덕춘(찬영) 부사장
HR컨설팅사업부 / 대표컨설턴트 H.P : ***-****-****
E-mail : ******@*******.***
Home : http://www.aimskorea.com
서울시 강남구 테헤란로 333, 신도벤처타워 10층
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