■ 노사, 노무

[주요 직무]
• 노무관리 (임.단협)
- 사내 외 노무 동향 파악(사업장별 노무동향, 제도/법규 변경 등)
- 그룹 노동조합 임.단협 요구(안)정리 및 분석
- 임.단협 교섭 준비

• 일상노무관리 (임.단협 외)
- 노사협의회 운영
- 임.직원 노무 자문 상담 
- 직원 고충처리
- 노사갈등 해결 

• 보상관리 
- 임금 조정안 수립을 위한 관련자료 조사
- 내부 HR이슈 검토 및 분석
- 내/외부 보상 프로젝트 추진 시 보상제도 검토

[필수자격]
• 경영학, 법학 외 전공 학석 
• 제조업 협력업체 관리, 사업장 노무관리 경력 7~10년 

[문의방법]
이력서 보내 주시면 필수 자격 확인 후 의견 혹은 상세 정보 드린 후 지원의사 여쭙겠습니다
제이 상무 ******@*******.*** 

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