¾È³çÇϼ¼¿ä
¼Ä¡Æß ÇÇ¿£ÇÇÀÔ´Ï´Ù
´ç»ç °í°´»çÀÎ ´ë±â¾÷ ¹èÆ®³² ¹ýÀο¡¼ ±ÞäÁßÀÌ¿À´Ï ¸¹Àº °ü½É°ú ÁöÀÎ Ãßõ ºÎʵ右´Ï´Ù.
(±Þä¿ë)
*Æ÷Áö¼Ç: µð½ºÇ÷¹ÀÌ µî B2B/B2C ¿µ¾÷
*±Ù¹«Áö: ¹èÆ®³² ȣġ¹Î
*Áö¿øÀڰݰú ¾÷¹«
•4³â´ëÁ¹ÀÚ·Î Àü°ø ¹«°ü
¿µ¾î ¾÷¹« °¡´É (¹èÆ®³²¾î °¡´ÉÀÚ´Â ¿ì´ë)
•B2B/B2C ¿µ¾÷, Go-to-Market Àü·«, ¿µ¾÷ ¸®´õ½Ê ºÐ¾ß¿¡¼ 8³â ÀÌ»ó °æ·Â º¸À¯ÀÚ
• Á¶Á÷ ¸®µù °æÇè ¹× ¿ì¼öÇÑ People Management ¿ª·®
• ³ôÀº ºñÁî´Ï½º ÅëÂû·Â°ú Àü»ç·¹º§ÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â º¸À¯
• ¿¹»ê ¸ñÇ¥ ¹× ¸ÅÃâ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º¿¡ ´ëÇÑ °ËÁõµÈ ½ÇÀû º¸À¯
• °íÀ§ °æ¿µÁøÀ» Æ÷ÇÔÇÑ °í°´»ç¿ÍÀÇ Æø³ÐÀº °ü°è ±¸Ãà ¹× °í°´ ¸¸Á·µµ ÁõÁø °æÇè
• ¿ì¼öÇÑ ¸®´õ½Ê ´É·Â ¹× Á¶Á÷ Á¶À² ´É·Â
• IT »ê¾÷ ¶Ç´Â µð½ºÇ÷¹ÀÌ¡¤ÀüÀÚÁ¦Ç° ºÐ¾ß °æÇèÀÚ ¿ì´ë
*ÇöÀç ¹èÆ®³² °ÅÁÖÀÚ ¿ì´ë/ Àå±â°£ ÇöÁö ±Ù¹« °¡´ÉÀÚ¿Í
ÇØ¿Ü±Ù¹« ¹®Á¦¾ø´Â ºÐ
* Áö¿ø¹æ¹ý: ÀÏ¹Ý ÀÚÀ² ±¹¹®¤ý¿µ¹®À̷¼+°æ·ÂÁß½É
ÃÑ1ºÎ¤ý»çÁøÃ·ºÎ / PDFºÒ°¡(MS¿öµå)
* ÀüÇüÀýÂ÷: ¼·ùÀüÇü-È»ó ¶Ç´Â ¹æ¹® ÀÎÅͺä2ȸ -
ÇÕ°Ý- ÀÔ»ç
* ±Þä¿ëÁßÀÌ¿À´Ï °¡±Þ ½Å¼ÓÇÑ ¼·ù¼ÛºÎ¿Í Áö¿ø¹Ù¶ó¸ç
¼·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇØ 2ÁÖ³» °³º° ÅëÁöµå¸³´Ï´Ù
* ±âŸ ¹®ÀÇ¿Í Áö¿øÀº À̸ÞÀÏ ¹Ù¶ø´Ï´Ù
******@*******.***
°¨»çÇÕ´Ï´Ù