파동이가 여러분을 기다립니다. 2026년도 상반기 한국원자력연구원 인턴연구원 공개채용 공고 한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 미래 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다 <블라인드 채용제도 안내> 한국원자력연구원은 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접심사 시 직·간접적으로 개인 인적사항(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등)을 기입 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. I 모집직종 및 정의 ○ 인턴연구원 - 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를 제공하기 위하여 연수를 받는 자로 휴학 또는 취업상태에 있지 않으며 최종학위 취득(예정)일을 기준으로 만 5년이 경과하지 않은 자 2 모집분야 및 모집인원 O 명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정 ○ 공고 내 모집분야별 중복지원 불가 ○ 모집분야별 연수제안서의 연수기간, 연수 세부내용 등 숙지 요망 O 모집분야별 근무지 확인 필요(상세 주요 임무 및 기능은 홈페이지 참조) · (대전-본원) 한국원자력연구원 홈페이지: https://www.kaeri.re.kr · (정읍 -분원) 첨단방사선연구소 홈페이지: https://www.kaeri.re.kr/arti 4 (경주-분원) 양성자과학연구단 홈페이지: https://komac.kaeri.re.kr 모집전공(세부전공) 연수내용 모집 근무지 모집분야 학력 ※관련 학과 여부는 ※상세내용 연수제안서 참조 인원 서류심사에서 결정 · 방사성폐기물 전주기 이력 관리체계 확대 관련 보고서 작성 업무 원자력공학, 방사선학, 보조 A1 방사성폐기물 관리 학사 1 전산학, 컴퓨터공학 · 원자력시설 운영/해체폐기물 스트림 관리 및 분석 업무 O 현장 철거정보 및 해체폐기물 이력 관리 업무 보조 원자력공학, 에너지공학, · 원자력이용시설 방사선방호계획(작업장 환경감시) 업무 보조 A2 방사선안전관리 학사 1 방사선학 0 원자력이용시설 방사선/능측정장비 운영 및 관리 보조 원자력공학, 방사선학, · 연구원 방사선비상대응시설 및 장비 유지 · 관리 A3 방사능방재 학사 물리학, 화학, 기계, 전기전자 · 비상대응장비 및 물품의 주기 점검 실시 1 등 이공계열 · 방사선계측기 검교정 및 방사능방재교육 · 훈련지원 0 중성자소각산란을 활용한 재료 분석법 중성자산란장치 학사 재료, 금속, 신소재, 화학, A4 0 18m 중성자소각산란장치 이용 측정법 1 이용연구 이상 화공 0 중성자소각산란 측정용 시료 준비법 · 리튬-망간 과잉 양극 소재 합성 및 소결 양극 소재 합성 및 재료공학, 신소재공학, A5 석사 · 중성자 및 X-선 회절 활용 양극 소재 분석 1 분석 에너지공학 · 코인셀 제작 및 전기화학 분석 [연수1,2] · 비평탄 비정형 지역의 안정적 주행이 가능한 이동로봇 개발 대전 기계공학, 전기전자공학, · 험지주행 이동로봇의 모터제어 및 제어기 통합 기술 개발 (본원) 학사 A6 극한환경 로봇개발 메카트로닉스, 컴퓨터 등 [연수3] 3 이상 로봇관련학과 · 테더연결형 극한환경 소형 이륜 이동로봇 기술 개발 · 야외 주행을 위한 경로 생성, 네비게이션, 로봇 모니터링 등 SW 기술개발 · 비평탄 비정형 지역에서 안정적으로 이동이 가능한 이동 로봇 개발 학사 ? 누출지역을 탐색할 수 있는 경로 탐색 및 자율주행이 가능한 알고 원자력 시설 감시/ 기계공학, 전기전자공학, A7 또는 1 점검 로봇 개발 메카트로닉스, 컴퓨터 리즘 개발 석사 · 로봇 기구 설계, 3D 모델링 및 출력, 로봇 모터제어 냉중성자원 헬륨 A8 학사 기계 · 극저온 헬륨냉동기 유지보수 및 설비개선, 제어계통 이중화 실습 2 냉동개통 운영 · 거대언어모델을 활용한 원자력 분야 시뮬레이션 및 시뮬레이터 자율 학사 컴퓨터공학, 원자력공학, A9 인공지능 제어 기술 연구 2 이상 기계공학 0 다중 인공지능 에이전트 기반 자율 연구 개발 프레임워크 개발 화학공학, 고분자공학, · 고분자 분리막 소재 및 공정조건 최적화 실습 자원 회수 및 정화를 학사 환경공학, 재료공학, · 폐액·오염수 처리용 분리막 공정 이해 및 실험 참여 A10 위한 융복합소재 및 또는 1 원자력공학, 화학 등 O 고분자 분리막의 물리화학적인 분석 공정기술개발 석사 이공계열 · 공급용액, 잔류액, 투과액에 대한 농도 분석 · 방사선작업환경 및 시설주변 방사선감시 지원 경주 학사 · 원자력관계법령 장해방어 의무사항 이행 충족 평가 교습 B1 방사선안전관리 원자력공학, 에너지공학 1 (분원) 이상 · 방사선/능 계측기의 기본원리와 측정 절차 교습 · 환경방사능 분석을 위한 시료 전처리 방법 교습 · 방사선 이용 문화재 가해 생물 대응 보존처리 및 복원기술개발 방사선 진균/해충 농화학, 농생물학, C1 석사 · 대형 동산 문화유산 AI/AX One stop 방사선 보존소독처리 1 소독처리 응용생물학 Best Practice Manual구축 정읍 · 전자선 조사조건 및 전구체 조성에 따른 고분자복합전해질 제조 실험 (분원) 지원 방사선 융합 석사 화학, 화학공학, 고분자공학, C2 · 고분자복합전해질의 물리화학적, 전기화학적 특성 분석 데이터 처리 1 이차전지 소재 개발 이상 전기화학 및 결과 정리 · 고분자복합전해질 기반 리튬이차전지 제조 실험 지원 3 연수기간 및 임용 예정일 O 임용예정일: 2026년 4월 중 ※ 임용 일정은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시 예정 ※ 부득이한 사정으로 임용일 연기 필요시 인사담당자와 사전 협의를 통해 조율 必 ○ 연수기간: 임용일로부터 11개월 4 결격사유 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자 ○ 국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ 기타 연구원 인사규정상 결격사유에 해당하는 자 5 응시자격 ○ 상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자 O 임용예정일을 기준(시점)으로 휴학 또는 취업상태에 있지 않으며 최종학위 취득(예정)일을 기준으로 만 5년이 경과하지 않은 자 - 최종합격 후 졸업증명서(학교 발급 공식 졸업증명서)를 필수 제출해야 하며 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음 ※ 2026년 2월 졸업예정자도 응시할 수 있으나, 2026년 2월 내 학위 미취득 시 합격을 취소함 - 졸업예정자(최종학위 취득 예정자)는 졸업예정증명서(학교 발급 공식 증명서)를 제출해야 하며 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음 ○ 남성의 경우 병역필, 면제자 또는 전문연구요원 근무 중으로 전직이 가능한 자, 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따른 제대예정군인" 전문연구요원 신규는 불가하며 전직만 가능함(대전(본원), 경주(건천) 가능) "전역예정일 전6개월 이내에 채용시험에 응시하는 경우에 해당하며, 6개월 기산시점은「공무원임용시험령」 제33조를 준용하여 면접심사일로부터 기산 ○ 연수분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자 ○ 임용예정일 기준(시점) 전일제 근무가 가능한 자 ○ 임용예정일 기준 국가연구개발사업에 참여 제한이 없는 자 ○ 최종학위 취득 이후 한국원자력연구원 근무이력이 없는 자(고용보험 피보험자격 이력내역서 확인) O 임용예정일 시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자 ※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조): 만15세 이상 34세 이하(단, 「병역법」에 따른 병역의무를 이행한 경우 병역의무 이행기간 을 연령 상한에 가산) 6 우대사항 ○ 아래 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시 관련 법령 및 연구원 별도 지침에 의거 가점을 부여함 구분 법령에 따른 취업지원대상자 장애인 여성과학기술인 가점 및 전형별 가점 5~10% 서류전형에 한하여 가점 10% 서류전형에 한하여 가점 5% 우대기준 · 아래 법령에 따른 취업지원대상자에 한해 가점을 부여하며, 관련 법령에 의거 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러하지 아니함) -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 -「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 -「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조 -「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 -「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 -「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 ※ 여성과학기술인의 경우에는 별도 증명서를 제출하지 않아도 됨 ※ 가점사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산함 ※ 응시원서 작성 시 우대 대상자 해당여부 항목을 체크하지 않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 가점 미부여를 원칙으로 하므로 해당자는 반드시 체크여부 확인 요망 ※ 우대 대상이 아님에도 해당으로 선택하여 가점을 받은 경우 추후 불합격 처리됨 ※ 본인이 우대사항에 해당 되는지 판단이 모호한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruitment.kr)의 "채용 QnA"를 활용하여 해당여부 확인 7 전형 방법 및 일정 ※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항에 게시 예정 구분 일정 평가기준 및 방법 비고 2025.12.15.(월) ▶ 연구원 채용 홈페이지에서 온라인 접수 (kaeri.recruitment.kr) 응시원서 접수 2025.12.30.(화) ※ 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 (16:00:00 마감) 2025.12.30.(화) 16시 00분 00초까지 접수) ▶ (평가항목) 기관이해, 연구원 인재상 부합여부 등 연구원 채용 홈페이지에서 결과 확인 서류심사 2026년 1월 ▶ (과락기준) 평가점수 70점 미만 불합격 처리 (kaeri.recruitment.kr) 합격자 발표 넷째 주 중 ▶ (합격인원) 3배수 이내 ※ 결과 안내: 이메일 및 문자 발송 ※ 합격선 동점자 발생 시 전원 합격처리 ▶ 면접심사 시간과 세부장소는 서류심사 합격 자 발표 후 별도 안내 예정 2026.1.29.(목) ▶ (대상) 서류심사 합격자 ▶ 모든 전형은 현장응시를 원칙으로 하나, 국외 면접심사 ▶ (장소) 한국원자력연구원 대전 본원 거주자 등으로 불가피한 경우 연구원과 사전 2026.1.30.(금) ▶ (평가항목) 태도 및 의사소통 능력, 청렴 및 윤리의식, 협의가 이루어진 자에 한해 화상면접 가능 연구원 인재상 부합여부 등 - 국외거주자에 한해 화상면접 가능, 이 경우 ▶ (과락기준) 평가점수 70점 미만 불합격 처리 본인이 대상자임을 증명할 수 있어야 함 ▶ (합격인원) 1배수 이내 면접심사 - 대상자 해당시 인사담당자에게 통보하여야 2026년 2월 중 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자 → 장애인 → 하며 미통보로 인한 불이익은 응시자 본인 합격자 발표 여성과기인 → 서류심사 고득점자 순으로 합격자 결정 에게 있음 ※ 화상면접 진행 시 세부사항 별도 협의/안내 신원 진술서 및 ▶ (신원조사) 세부사항 별도 안내 ▶ 대상자에 한해 개별 일정 안내 2026년 2월 중 증빙서류 제출 ▶ (증빙자료) 졸업증명서, 성적증명서, 연구실적 증빙자료 등 一 세부 서류 목록 【8. 제출서류】 항목 참조 ▶ 연구원 채용 홈페이지에서 결과 확인 최종 합격자 (https://kaeri.recruitment.kr) 2026년 3월 중 발표 ※ 결과 안내: 이메일 및 문자 발송 ※ 경찰청 신원조사 결과에 따라 변동 가능 ▶ 첫 출근 및 OT 관련 별도 안내 예정 임용예정일 2026년 4월 중 ※ 경찰청 신원조사 결과에 따라 변동 가능 8 제출서류 O 제출서류 첨부 시 유의사항 - 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부해야 함 ※ 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음 - 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하고, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음 -우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔/첨부할 것 - 응시 완료 후 전형별 합격자 추가 제출 서류는 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정임 관련 증명서는 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것에 한해 인정(증빙 시점에 유효기간이 지날 시 신규 증빙서류 제출 요청 가능) - 서류전형 합격 시 관련 자료 제출기한이 촉박할 수 있으니 사전에 준비하는 것을 권고 가. 지원 시 제출 서류 구 분 내 용 제출방법 응시원서 ▶ 기본 사항 ▶ 항목별 해당 내용 작성 ▶ 연구원 채용 홈페이지에 접속 후 자기 ※ 자기소개서 작성 시, 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별(병역 관련 사항 온라인 작성 (kaeri.recruitment.kr) 소개서 포함), 연령, 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건, 재산 등)가 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의 나. 서류전형 합격 시 제출 서류(합격자에 한해 별도 안내 예정) 구분 내 용 제출방법 ▶ (대상자) 면접심사 대상자 중 해당자 ▶ (제출기한) 2026.1.22.(목) 13시 00분 00초 우대사항 ▶ (제출방법) 해당 파일(PDF) 첨부하여 홈페이지 제출 ▶ PDF 형식으로 온라인 업로드 증명서류 ▶ (제출목록) ※ 본인 해당 파일 제출 ▶ 제출처: kaeri.recruitment.kr (해당자) - 법령에 따른 취업지원대상자 해당 증명서 ▶ 기한: 2026.1.22.(목) 13시 00분 00초 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제2항에 따른 자료(장애인 증명서, 장애 ※ 제출서류는 진위확인을 위해 활용될 뿐 진단서 등) 심사위원 등에게는 제공되지 않음 ▶ 진위확인을 위해 개인정보가 포함된 ▶ (대상자) 면접심사 대상자 중 해당자 경우에도 마스킹(masking, 가림 작업) ▶ (제출기한) 2026.1.22.(목) 13시 00분 00초 없이 개인정보 포함하여 제출 ▶ (제출방법) 해당 파일(PDF) 첨부하여 홈페이지 제출 ▶ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서의 경우 증빙자료 ▶ (제출목록) ※ 본인 해당 파일 제출 최종학위까지 모두 제출 (필수) - 해당 졸업(예정)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 (예) 최종학위가 석사인 경우 학사, 석사 - 성적증명서(학사, 석사, 박사 및 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함) 각 1부 모두 제출 - 응시원서 상 기재한 자격증 및 어학성적 증명서 각 1부(해당자에 한함) 다. 면접전형 합격 시 제출 서류(합격자에 한해 별도 안내 예정) 구 분 내 용 제출방법 ▶ 신원조사 관련 사항 별도 안내(경찰청 신원조사 업무 포털 활용) ▶ 반명함판 사진(JPEG) 1부 ▶ 원본 및 전자파일 모두 제출 ▶ 졸업(예정)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 - (원본) 등기우편 또는 인편 ▶ 성적증명서(학사, 석사, 박사 및 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함) 각 1부 - (전자파일) 채용 홈페이지 업로드 ▶ 응시원서 상 기재한 자격증 각 1부(해당자에 한함) 면접심사 ▶ 세부 제출 기한 및 제출방법 등 ▶ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함) 합격자 발표 합격자에게 별도 안내 ▶ 미취업상태 증명서류 1부 이후 ▶ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서의 경 (건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 자격 이력 내역서 중 택1) 우 최종학위까지 모두 제출 ▶ 병적증명서 1부(해당자에 한함) (예) 최종학위가 석사인 경우 학사, ▶ 공정채용 확인서 1부 석사 모두 제출 ▶ 비위면직자 체크리스트 1부 ▶ NTIS 본인제재정보확인서 1부 9 원서 접수 ○ 접수방법: 온라인 접수 ○ 접수처: 한국원자력연구원 채용 홈페이지: https://kaeri.recruitment.kr ○ 접수기간: 2025년 12월 15일(월) ~ 2025년 12월 30일(화) 16시 00분 00초까지 접수분에 한함 ※ 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로, 사전에 시간적 여유를 두고 지원서를 제출하시기 바랍니다. 접수기간은 연장하지 않으며, 시스템 불안정으로 인한 미제출 등 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 접수처: 한국원자력연구원 채용 홈페이지: http://kaeri.recruitment.kr ○ 기타문의: 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일을 통하여 문의 10 기타사항 가. 블라인드 채용 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 관련 ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 인적사항을 입력, 노출 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음 ※ 블라인드 채용에 따른 기재금지 사항 : 성별(병역 관련 사항 포함), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건(키·체중·용모), 재산, 출신학교 등 직·간접적 인적사항 기재 금지 ※ 채용 전형 전 과정에서 블라인드 채용과 관련한 사항의 기재 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이지 (https://kaeri.recruitment.kr의 "채용 QnA"를 통해 가능 여부 확인을 권장함 ※ 기재 또는 언급 가능 여부 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 불합격 및 채용취소 ○ 본 채용공고 내 모집 분야에 대한 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함 ○ 응시원서, 제출 서류에 허위 사실이 있는 경우 또는 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우 합격을 취소함 ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소하며 향후 응시를 제한함. 또한 우리 연구원 또는 국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 최근 5년 이내 채용비위로 면직한 경우가 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함 ○ 우대 대상이 아님에도 불구하고 우대 대상으로 체크하여 가점을 받은 경우 불합격 처리함 ○ 결격사유에 해당하거나, 응시 자격에 미달할 경우 지원 불가 및 지원 시 불합격 처리함 ○ 신원조사 결과 특이사항이 있는 자는 내부 규정에 의하여 적격여부를 판단하며, 부적격 판정시 불합격 처리함 다. 불합격자 이의신청, 채용서류 반환 등 ○ 최종 합격자 발표일로부터 15일간 상기 연구원 인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외 사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리 ※ 예외 사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 이에 준하는 사항 ○ 채용절차법에 의거 불합격자에 한하여 연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 첨부된 채용 서류 반환 청구서를 작성하여 상기 인사담당자 이메일로 청구하는 경우 청구일로부터 14일 이내 반환하며, 청구 가능일이 지난 채용 서류는 일괄 파기함 (단, 소요 비용은 응시자가 부담할 수 있음) ※ 채용 서류 반환 관련 세부 사항은 붙임의 「채용 서류 반환에 관한 고지(반환 청구서 양식 포함)」 참조 라. 기타사항 ○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 제출 서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음 ○ 외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안·기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음 ○ 면접 심사 합격자가 임용 전 입원포기 또는 합격취소 시 예비 합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음 ※ 예비 합격자 해당 여부는 종합면접심사 합격자 발표 시 대상자에게 개별 통지 예정 ○ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ○ 전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.recruitment.kr) 참조 ○ 급여수준은 연구원 내부규정에 따르며, 선택적 근무시간제 등의 복무사항은 정규직과 동일하게 적용 채용서류 반환에 관한 2026년 상반기 고지 및 반환청구서 인턴연구원 연수제안서 총괄 Friendly Management Family Best M T · 가 족 친 화 우수기 관 ※ 가족친화 우수기관이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은 기업 및 공공기관을 의미합니다. 2025년 12월 15일 한국원자력연구원장