직무소개

[Position] 사내 노무사

 - CJ ENM 엔터테인먼트부문 조직문화 및 근무환경 개선 정책 수립 및 주도

 - 사업/프로젝트 구조 고려한 노무 자문 및 가이드 제공

 - 엔터테인먼트 제작·콘텐츠 조직의 현업 파트너로서의 노무 이슈 전반 지원
 - 노무 이슈 검토 및 개선 (근로시간, 계약 형태, 보상 이슈 등)
 - 노동관계법 기반 노무 리스크 사전 진단 및 예방 중심 관리
 - 협력적 노사관계 구축 전략 수립 및 운영 (노사협의회 등)

 - 대관업무 (고용노동부 진정, 노동위원회 사건 등 정부기관 대응)

• 지원자격

  
  

   - 공인노무사 자격증 소지하신 분 (필수)

   - 관련 경력 만 3년 이상 보유하신 분

• • 우대사항

    
    

     - 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

     - 300인 이상 기업 노무(ER) 경험 보유하신 분

     - 노무법인 경력 보유하신 분

     - 콘텐츠·미디어 ·엔터테인먼트 등 프로젝트 기반 조직 노무 경험 보유하신 분

  • 기타 안내사항

    • ■ 접수 기한

      2026년 1월 4일(일) 23:00까지

      • - CJ그룹 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)를 통해서만 접수 가능합니다.

      - 최종 제출 이후 및 마감시간 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.

      
      

      ■ 채용 프로세스

      전형절차: 서류전형 ▶면접 전형 ▶ 평판조회 및 채용검진 ▶ 합격자 발표

      면접부터의 자세한 일정은 합격자에 한하여 개별 공지드릴 예정입니다.
      
      
      • ■ 근무 지역
        
      • CJ ENM센터 (서울시 마포구 상암동)
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      ■ 복리후생

      복리후생 안내

      
      

      • ■ 지원 안내사항
      • - 국가보훈자 및 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.
      • - 병역필 또는 면제(남성의 경우)로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
      • - 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
      • - 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형 진행 포기로 간주됩니다.
      • - 최종 합격 시, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 적용되며, 업무 적격성 평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
      • - 제출하신 지원서는 개인정보보호법 제21조에 따라 채용 프로세스 종료 후 파기합니다.
      • - CJ ENM에서 진행 중인 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 본인의 경력과 가장 부합하는 전형/직무 하나를 선택하신 후 지원 부탁드립니다.

        (지원하신 전형 종료 시, 타 모집 전형으로 지원 가능합니다.)