[포지션] 
- HR 담당

[담당업무]
- HR 전략 수립 및 인사제도(평가, 채용, 보상, 교육 등) 기획 및 운영
- 경영 방향성와 연계한 인사 제도 기획 및 실행
- 조직 및 구성원 이슈 대응 및 인사 리스크 사전 관리

[자격요건]
- 학사이상
- 인사(HR) 전 분야 12년 이상 실무 경력을 보유하신 분(총무 경력 포함 제외 )
- HR 전략 수립 및 인사제도 운영 경험 (IT회사 평가 제도 및 보상 제도 기획 경험)
- IT 회사 조직문화 기획 및 운영 경험 많은자
- 최근 AI활용, HR업무의 변화와 조직전체 일하는 문화로 바꿔본 경험 또는 프로젝트 시도중인 분 (예를들면 AX팀)
- 다양한 시도로 조직문화로 변화시켜본 분 (IT회사 경험必)

- IT 업계 인사(HR) 경력 보유하신 분 우대
- 시장에서 우수한 인재를 모집하기 위해 다양한 방법을 시도해본 경험을 보유하신 분 우대

[지원서류]
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서 (MS-Word) ******@*******.***로 보내 주시면 됩니다.

[근무지]
- 영등포구 여의도동

[전형절차]
- 서류전형, 면접

[직급 및 연봉]
- 협의(현재 및 희망연봉 기재)

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허정운 상무 ***-****-**** ******@*******.*** 로 문의바랍니다.
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