[경력] HR_채용 및 인사관리

| 담당 업무 1. 신입/경력 채용 프로세스 운영 및 개선 2. 이공계 우수 인재 확보 방안 기획 (인턴, 산학장학, 설명회 등) 3. 기타 채용 관련 및 인사관리 제반 업무 | 지원 자격 [필수 자격] 1. 채용 포함 HRM 관련 경력 4년 이상 2. 어학 능력 우수자 (영어 활용 가능자) [우대 사항] 1. 대기업 또는 중견기업 채용 및 인사 기획/운영 업무 경험자 2. 이공계 조직 또는 연구 개발 부서 대상 HR 업무 경험자 3. 일반 인사관리 업무 경험자 (평가, 보상, 대관, 복리후생 등) 4. 내/외부 협업 및 커뮤니케이션 능력 우수자