[항법센서 및 항법시스템 제조 국내 기업 ] 인사기획 팀장급


최근 방산 산업의 성장과 맞물려 급 성장하고 있는 기업에서 기업의 인사시스템을 업그레이드하고 체계적으로 구축할 수 있는 인사기획 팀장급의 경력자를 찾고 있습니다. 

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획

[담당업무]

- 중·장기 인사 전략 수립 및 HR팀 전반 업무 기획·관리
- 회사 성장 단계에 맞춘 평가 및 보상 제도 설계·운영 및 경영진 협의
- 경영 전략 및 사업 방향에 부합하는 인사제도·프로세스 설계 및 개선
- 인사 데이터 및 조직 이슈 분석을 통한 문제 진단 및 개선 방안 도출
- 조직 진단, 직무 분석, 조직 문화 개선 및 인력 배치 방향 수립


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사기획관리, 인사기획



ㅇ 우대사항
• 급성장 기업 또는 스타트업 환경에서 새로운 제도 도입·정착 경험자
• 기존 인사 인프라를 체계적으로 고도화하고 혁신을 시도할 수 있는 역량 보유자
• 방산, IT, 첨단 제조업 등 기술 집약 산업 경험자 우대

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 면접 후 협의

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접 > 최종합격
  • 추가 제출서류 : 이력서, 자기소개서
  • 사전에 헤드헌터 인터뷰가 있습니다.

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자사양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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