2026 관아골동화관 기간제 근로자 채용공고
(재)충주문화관광재단에서는 관아골동화관에서 근무할 계약직 직원을 아래와 같이 채용합니다. 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집부문
| 구분 | 채용형태 | 채용인원 | 예정직무 |
|---|---|---|---|
| 기획실장 | 계약직 (계약일~2026.12.31.) *주5일 근무 |
1명 |
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| 행정주임 | 계약직 (계약일~2026.12.31.) *주5일 근무 |
1명 |
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채용일정
| 구 분 | 추진일정(예정) | 내 용 |
|---|---|---|
| 지원접수 | 1. 7.(수) ~ 1. 15.(목) |
지원서 접수 (마감일시: 1. 15.(목) 17:00까지) |
| 서류심사 | 1. 20.(화) |
자격요건 등 심사 (합격자 발표: 1. 21.(수) 예정) |
| 면접심사 | 1. 27.(화) |
심층 면접 (합격자 발표: 1. 30.(금) 예정) |
| 근무개시 | 2. 2.(월) | 합격서류 등록 및 근로계약 체결 |
자격요건
- (공통) 일반조건
- (재)충주문화관광재단 인사관리규칙 제10조에 의한 결격 사유가 없는 자
제10조(결격사유)다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 임용할 수 없다. - 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 전근무지에서 면직처분 또는 불미한 행위가 있었던 자로 5년이 경과하지 아니한 자
- 병역기피 중에 있는 자
- 기타 성범죄 경력자 등 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력 으로 채용제한 요건에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 병역필 또는 면제자
- (기획실장) 경력요건
- 필수요건: 2년 이상 채용예정직무 경력이 있는 자
관련학과 인정범위 - 체험관, 미술관, 박물관, 문화교육시설, 공연장 또는 이와 유사한 분야 근무경력
관련경력 인정범위 - 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 출자?출연기관, 일반법인체(재단법인, 사단법인, 주식회사 등) 근무경력으로 최소 6개월 이상 합산 충족 시 인정
- 채용예정직무 경력을 확인하기 위한 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 제출 시에 한하여 인정함
- 파트타임, 단순 파견직, 프리랜서 경력은 인정하지 않음
- 경력증명서 내 담당 직무 및 직책 반드시 기재하여야 함
- 우대요건: 공연장 장비(무대, 조명, 음향) 실무경력자 또는 자격증 소지자
- (공통) 우대조건
- 어린이 문화시설, 어린이 교육시설 등 관련 시설 근무 경력자 또는 보육교사자격증, 교사자격증, 문화예술교육사자격증 취득자
※ 관련 경력증명서 제출 시 인정 - 한글?엑셀 등 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자
- 주말 및 공휴일 근무 가능자
- 어린이 문화시설, 어린이 교육시설 등 관련 시설 근무 경력자 또는 보육교사자격증, 교사자격증, 문화예술교육사자격증 취득자
보수 및 근무조건
| 구분 | 기준보수 | 기타보수 | 근무조건 |
|---|---|---|---|
| 기획실장 | 월 2,700,000원 | 4대보험 가입 명절휴가비 |
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| 행정주임 | 월 2,326,170원 |
- 기준보수는 당해연도(2026) 예산편성 여부에 따라 조정될 수 있음
- 필요시 근무일 및 근무시간은 협의하에 탄력적으로 조정될 수 있음
전형방법 및 채용기준
- 전형방법 및 채용기준
- 예비합격자 선발인원은 채용분야별 3명 내외로 하되, 심사위원의 심의에 의함
- 예비합격자의 유효기간은 5개월 이내로 함
- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니하고 재공고 할 수 있음
- 응시자가 채용예정인원의 2배수가 충족되지 않을 경우 접수기간을 연장할 수 있음. 연장기간에도 응시자가 없을 경우에는 단일 응시자에 한하여 적격여부 심사하여 채용할 수 있음.
- 심사방법 및 기준
- 응시인원에 따라 多대多 면접심사 가능
| 구분 | 1차 | 2차 |
|---|---|---|
| 전형방법 | 서류전형 | 면접 |
| 채용기준 | 자격요건 충족여부 | 심사기준에 따름 |
| 선발인원 | 합격자 전원 선발 | 채용분야별 합격자 각 1명 예비합격자 각 3명 내외 |
| 구 분 | 1차 | 2차 | |||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사방법 | 채용자격요건 충족여부 심사 서류심사위원회 구성 |
1대多 심층면접심사 면접심사위원회 구성 |
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| 심사기준 | 채용자격요건 적합 / 부적합 ※ 우대사항은 증빙자료 제출에 한하여 2차 심사에서 반영 |
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지원 및 접수방법
- 지원서 제출
- 채용사이트(http://recruit.incruit.com/cjcf)를 통한 온라인 지원
- 기타 다른 지원서 제출 시 접수 불가
- 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 기획실장 | 행정주임 | 작성방법 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지원서 | 필수 | 필수 | 웹 양식 작성 |
| 2 | 자기소개서 | 필수 | 필수 | |
| 3 | 경력기술서 | 필수 | - | |
| 4 | 경력(재직)증명서 | 필수 | 선택 | 웹 지원서 양식 첨부 |
| 5 | 건강보험자격득실확인서 | 필수 | 선택 | |
| 6 | 자격증 사본 | 필수 | 선택 | |
| 7 | 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 조회 동의서 | 추후제출 | 추후제출 | 합격자에 한함 |
- 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격증 사본은 해당기관에서 발급받은 자료로 제출하여야 함
- 기획실장은 필수자격 충족여부 확인을 위하여 경력기술서, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 필히 제출하여야 함. 하나라도 미제출 시 필수자격 불충족으로 1차 심사 부적격 판정함
- 선택항은 우대사항 증빙으로 희망자에 따라 제출 가능하며, 미제출시 불인정으로 2차 심사 시 우대사항 반영하지 않음
- 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 조회 동의서는 제한적으로 조회하며, 합격자에 한하여 제출함
유의사항
- 블라인드 채용을 지향하며, 사진, 성별, 출신 지역, 학교명 등은 작성내용 및 첨부파일에 노출하지 아니함
- 채용 후 이력서 및 경력서, 학력 증명서 등을 징구할 수 있으며, 허위 기재 사실이 있을 시 (채용 후 결격사유 발견 시) 채용을 취소할 수 있음
- 지원서류 미비, 작성 오류 등은 별도 보완요청 하지 않고 심사에 반영함
- 이외 충주문화관광재단에서 진행 중인 다른 채용에 중복지원하거나, 본 채용에서 지원하는 한 분야 외 다른 분야에 중복하여 지원할 수 없음
- 채용된 직원은 관아골동화관 직원으로 2026.12.31.까지로 계약이 종료됨
- 본 공고 내용은 변경될 수 있음
| 문의 : ☎ ***-****-****(1342) (재)충주문화관광재단 문화정책팀 |
