2026년 제1차 체험형인턴(장애, 청년) 채용 공고문
한국가스안전공사는 가스의 위해로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고 가스산업 발전을 목적으로 「고압가스안전관리법」에 따라 설립된 공공기관입니다.
국민과 함께하는 가스안전, 가스안전산업과 함께 만드는 안전한 세상을 위해 함께 나아갈 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집직무 및 인원
2. 응모자격
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 공통 | 병 역 |
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| 학 력 |
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| 결격사유 |
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| 기타사항 |
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| 장애인인턴 |
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| 청년인턴 |
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3. 근로조건
| 구 분 | 내 용 |
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| 고용형태 |
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| 근무기간 |
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| 근무시간 |
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| 월급여 |
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| 휴가 |
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| 기 타 |
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4. 채용일정
| ① 공고기간 | ② 지원서 접수 | ③ 1차전형(서류평가) | ④ 1차전형 합격 발표 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ’26. 1. 8.(목) ~ 1. 23.(금) |
’26. 1. 15.(목) ~ 1. 23.(금) |
’26. 1. 28.(수) ~ 1. 30.(금) |
’26. 2. 4.(수) | |||
| ⑤ 최종전형(면접평가) | ⑥ 합격자 심의 등 | ⑦ 최종 합격자발표 | ⑧ 입사 | |||
| ’26. 2. 10.(화) ~ 2. 12.(목) |
’26. 2. 13.(금) ~ 2. 26.(목) |
’26. 2. 27.(금) | ’26. 4. 13.(월) |
- 장애인인턴은 ’26. 3. 9.(월) ~ 4. 10.(금)까지 한국장애인고용공단 맞춤훈련 과정 수료 후 입사
5. 전형단계별 채용절차
공고 및 지원서류 접수
1차전형(서류평가)
최종전형(면접평가)
우대사항
| 공고기간 |
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|---|---|
| 접수방법 |
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1차전형(서류평가)
| 구 분 | 내 용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 방법 |
① 장애인인턴
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| 블라인드 채용 |
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| 합격자 결정 |
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최종전형(면접평가)
| 구 분 | 내 용 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가방법 |
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| 합격자 결정 |
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우대사항
| 구 분 | 우대사항 | 대상 및 제출서류 | 서류 전형 |
면접 전형 |
|---|---|---|---|---|
| 법정 가점 |
취업지원대상 (국가보훈) |
|
5%, 10% |
5%, 10% |
| 정책 가점 |
장애 |
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10% | 10% |
| 저소득층 |
|
5% | - | |
| 한부모가정 |
|
5% | - | |
| 북한이탈주민 |
|
5% | - | |
| 다문화가족 |
|
5% | - | |
| 자립준비청년 |
|
5% | - | |
| 의사자 유족 및 의상자 |
|
5% | - | |
| 의상자가족 |
|
3% | - |
- 사회형평가점(우대사항)이 중복하여 해당하는 지원자가 있는 경우에는 지원자의 가장 유리한 1개의 방법으로 적용하되, 법정가점과 중복되는 정책가점이 1개 이상인 경우에는 법정가점과 정책가점의 가장 유리한 한 개의 사항을 합산하여 적용하고 그 점수는 최대 10%로 함
- 취업지원대상(보훈) 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령을 따름
6. 증빙서류
| 제출서류 | 대상 | 접수목적 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 주민등록초본 | 전원 | 병역회피 확인용 | 병역사항 기재 |
| 자격취득확인서 또는 자격증 사본 | 해당자 | 평가사항 확인용 | |
| 취업지원대상자증명서 | 해당자 | 취업지원대상자(보훈) 확인용 | |
| 장애인증명서, 국가유공자확인서, 보훈보상대상자확인서 |
해당자 | 장애인 여부 확인용 | |
| 국민기초생활수급자 증명서 | 해당자 | 저소득층 여부 확인용 | |
| 한부모가족 증명서, 사회보장급여 결정 통지서 |
해당자 | 한부모가족 여부 확인용 | 모두 제출 |
| 북한이탈주민등록확인서 | 해당자 | 북한이탈주민 여부 확인용 | |
| 자립수당수급자확인서, 보호종료확인서 등 |
해당자 | 자립준비청년 여부 확인용 | |
| 가족관계증명서, 기본증명서, 혼인관계증명서(본인/부모), 외국인등록사실 증명서 |
해당자 | 다문화가족 여부 확인용 | 모두 제출 |
| 의사상자 증명서 | 해당자 | 의사상자 대상 확인용 |
- 1차전형 합격자 발표 이후 온라인 제출로 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용(심사위원 미제공)
- 증빙서류 미제출자는 면접 응시를 제한할 수 있으며 제출서류와 다른 기재사항은 불인정
7. 채용전형 운영
| 구분 | 주요 내용 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 결과발표 |
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| 합격자 등록 |
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| 예비합격 제도운영 |
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| 부정행위자 |
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| 부정합격자의 합격취소 |
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| 이의신청 |
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| 회피/기피 제도운영 |
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| 채용서류반환 |
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| 감사인 입회 등 |
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8. 지원자 유의사항
- 채용관련 청탁·비리 및 부정행위자 등은 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리공사 채용시험에 응시자격이 제한될 수 있습니다.
- 감염병의 확진자 및 격리 중인 자, 당일 유증상자는 전형단계별 채용시험의 참여가 제한될 수 있습니다.
- 동일한 직무 또는 2개 이상의 직무에 중복하여 지원할 수 없습니다.
- 모집직무별로 적격자가 없을 시 합격자가 없을 수 있습니다.
- 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 채용접수 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
- 자기소개서 등을 작성하는 경우 개인신상정보가 입력되지 않도록 유의하여야 하며, 발견될 경우 모든 전형에서 불합격 또는 감점 등의
불이익이 있을 수 있습니다. - 입사지원서 작성 등 기재착오·내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하여야 하고,
증빙관련 제출서류를 사전에 발급하여 증빙서류에 기재되어 있는 사실 그대로를 작성하여야 합니다. - 지원자가 입사지원서 등에 기재한 내용과 해당 내용을 증빙하는 제출서류의 내용이 일치하지 않는 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
- 접수마감일은 동시접속 등으로 인한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원하기를 권장합니다.
- 각 전형단계 채용시험에 참여할 때 공인 신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 국가보훈등록증, 장애인등록증,
주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가능합니다. - 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하고,
관련 정보를 예비합격자 운영기간 동안 관리합니다. - 공사 사정 및 정부 방침 등에 따라 전형절차·일정·장소 등은 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 발표 시 추후 전형의 일정 및 장소를 공지할 예정입니다.
- 재직 중에는 영리업무에 종사하지 못하며, 공사의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
(입사예정일 전 이전 직장 4대보험 상실 완료 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요) - 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격 발표일 이후로부터 14일 이내
제출서류의(온라인 제출 제외) 반환을 청구할 수 있습니다. - 채용전형 변경가능성 사전 공지: 우리공사는 향후 채용공고 시 각 전형별 평가방법 및 기준 등이 달라질 수 있습니다.
[별첨4] 기술능력 인정자격 [별첨5] 블라인드 채용 기준 [별첨6] 포기확인서
[별첨7] 이의확인서 [별첨8] 채용서류 반환청구서
