강원연구원 공고 제2026-003호
강원연구원 2025년도 제4차 환경영향평가센터 계약직 공개채용 3차 재공고
1. 채용예정분야
| <환경영향평가센터> | |||
| 구분 | 직급 | 인원 | 수행업무 |
|---|---|---|---|
계약직 |
전문기술 연구원 (초급/수리·수문) |
1 |
우대사항 : 환경영향평가서 검토 또는 작성 경력자 우대
|
2. 지원자격(관련분야, 실무경력)
- 지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 최종합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자
- 직급별 지원자격 및 관련분야, 실무경력에 상응하는 자
| 직급 | 인원 | 지원자격 |
|---|---|---|
| 전문기술연구원 (초급) |
1 |
|
|
※ 지원자격 기준은 주 근무시간(상근직), 4대보험 가입여부 등 소속기관의 경력증명서를 기준으로 실무 경력을 산정하며 자격기준 적격 여부를 결정함 |
||
| 직급 | 인원 | 관련분야 및 실무경력 |
전문기술연구원 (초급/수리·수문) |
1 |
관련분야 : 토목공학, 토목환경공학, 환경공학, 건설공학, 건설시스템공학, 건설환경공학, 수자원학, 수문지질학, 농공학 등 수리·수문 관련 전공 및 유사분야 |
| 실무경력 : 국가·지방자치단체(산하기관 포함) 및 출연연구기관, 공공기관, 대학(연구소), 「환경영향평가법」 제54조에 따른 환경영향평가업 사업체, 기타 관련분야의 법률에 의거 설립되거나 국가기관의 인가를 받아 설립된 협회·비영리법인 또는 이에 준하는 단체 등 | ||
3. 계약기간·보수수준
| 신분 | 계약직 전문기술 연구원 | ||
|---|---|---|---|
| 계약기간 |
채용일로부터 ~ 1년 ※ 근무성적에 따라 1년 연장가능 |
||
| 근무장소 | 강원연구원(춘천시 서면 박사로 880) ※ 통근버스 운행 | ||
| 근무조건 | 하루 8시간 주5일 근무, 4대보험 가입, 연차휴가 부여 등 | ||
| 보수수준(세전) | |||
| 구분 | 직급 | 연봉액 | 연봉외 수당 |
|---|---|---|---|
| 환경영향평가센터 | 전문기술연구원 (초급) |
임기제 공무원 8급(상당) (하한액 : 42,798천원) |
|
- 채용 후, 내부 규정에 따라 제출 경력을 고려하여 범위 내에서 연봉 결정
- 본 연봉액은 2025년 기준으로, 2026년 연봉액 확정 시 변동 가능
4. 전형방법
| 서류심사 | - 자격요건 충족 여부 및 제출서류의 효력·누락 여부 심사 | ||
|---|---|---|---|
| 1차전형(직무능력심사) |
- 직무적합도(40), 직무전문성(30), 직무수행능력(30), 가점(경력, 학위) 등 평가 - 5배수 이내로 1차합격자 선정 ⇒ 2차전형(면접심사) 실시 |
||
2차전형(면접심사) |
- 응시자간 직접 비교와 우열을 가리기 위해 동시면접 실시 - 연구자적격성(30), 조직구성원 적합성(30), 인품(20), 리더십(10), 기타(10) - 성별, 연령, 학교, 출생지 등 개인 신상자료 없는 블라인드 면접으로 진행 |
||
| 채용전형별 우대기준 | |||
| 구분 | 1차전형 | 2차전형 | 비고 |
| 1) 장애인 | 만점의 5% | 만점의 5% | - |
| 2) 보훈대상자 및 국가유공대상자 |
만점의 5% 또는 10% | 만점의 5% 또는 10% |
- 관련 법령 준용하여 가점 적용 - 채용인원 4인 미만일 경우 미적용 |
- 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 증빙 제출 가능한 자
- 보훈대상자 및 국가유공대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출이 가능한 자
5. 전형일정
| 원서접수 | 1차전형 | 2차전형 | 최종합격자 발표 |
|---|---|---|---|
| '26. 1. 9.(금) ~ 1. 19.(월) | 1. 23.(금) | 1. 27.(화) | 1. 28.(수) |
6. 원서접수
| 원서접수 | 온라인 채용 전용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/gijob/) |
|---|---|
| 접수기간 | '26. 1. 9.(금) ~ 1. 19.(월) 14시까지 |
| 접수방법 | 강원연구원 온라인 채용 홈페이지 접수(인크루트) |
| 온라인 작성 | 응시원서, 개인정보 수집·이용동의서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 |
| 첨부서류(해당 시) |
가점사항 증빙서류
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련증빙서류(해당 시)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의한 국가보훈처에서
발급한 보훈대상자 및 취업지원 대상자증명서 제출(해당 시) |
7. 제출서류
| 1차 합격자 추가 제출 서류 | |
|---|---|
|
8. 참고사항
- 응시자는 희망하는 응시분야의 지원자격(관련분야, 실무경력) 요건이 적합한지 정확히 확인 후 응시해 주시기 바랍니다.
- 본 채용은 블라인드 방식으로 진행되므로 작성시 개인의 신상이 노출되지 않도록 주의바람
- 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 않으며, 본 공고 중 2개 이상의 채용분야에 동시 응시할 수 없음
- 공고의 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있음
- 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 최종합격자 결정 이후 신원·학력·경력조회를 실시할 수 있으며 부적합 사유가 있을 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 모집인원의 2배수 이내로 예비합격자를 지정할 수 있으며, 임용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내로 함
- 해당분야 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않음
- 채용에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 익일 16:00까지 첨부된 양식을 작성하여 ******@*******.***로 제출 바람
- 이의신청 예외사유 : 채용전형과 무관한 질의사항, 관련 근거 미제시, 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우, 응시자·시험위원 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 등
- 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지에 공고함
- 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제2조, 제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함
- 강원연구원 규정집 인사관리규정 제12조에 따라 채용비리 피해자 구제절차 운영
- 채용과정에서 발생한 선발인원, 합격인원, 응시인원, 합격선 등을 투명하고 공정하게 홈페이지 최종합격자 공고를 통해 공개함. 단, 개인의 신상이나 사생활을 침해할 우려가 있는 경우에는 공개하지 않음
- 기타 자세한 사항은 총무감사팀(***-****-****, 1317)으로 문의바람
강원연구원장
