[담당업무]

·A. 중장기 비전과 사업 포트폴리오 전략수립 및 정기 업데이트
B. 연간 중기 사업계획수립을 위한 전략방향 제시 및 핵심전략 과제도출 실행 로드맵설계
C. 전사 전략과제 및 TF구성
(예: 디지털 전환, 수익구조개선, 신사업 론칭)의 PM 또는 오너 과제기획, 추진관리 및 사후 성과 리뷰)
D. 국내외 호텔 관광시장, OTA 플랫폼 경쟁사(체인 단일호텔) 동향에 대한 상시 모니터링 및 정기 인사이트 발굴
E. 외부환경 변화(환율, 수요변화, 정책규제 등) 대한 시나리오 분석 및 대응 전략수립
F. 브랜드 계약, 위탁 임대 프랜차이즈 등 주요 계약 협상에 대한 전략 수립 및 조건 설계 지원
G. 기획팀 운영(목표설정, 업무배분, 코칭 육성) 및 조직 내 전략 커뮤니케이션
(경영진보고, 주요회의체 안건 준비) 총괄
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[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 부장, 팀장

[자격요건]

경력: 경력 15년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 부동산시행, 호텔업

A.     시장 경쟁분석, 재무 수익성분석, 사업타당서(Feasibility Study) 검토

B.     중장기 전략, 신규프로젝트, 구조개선 과제 등 중, 대형 프로제트 리드 혹은 PM역할 수행 경험