[JYP ENTERTAINMENT] 인사운영 (경력) ■ 모집 ​부문 - 인사운영 ​(경력) ■ ​주요 업무 - 평가, ​인력 운영, 보상 등 ​인사운영 ​전반 관리 ​ : 평가/승진제도 ​운영 및 ​개선 ​ : ​보상 ​제도 ​기획 및 운영 ​ ​: 급여, 상여, ​근태 ​등 ​운영 및 개선 ​ : ​인사 ​규정, 운영 ​매뉴얼 수립 ​및 ​관리 : ​조직개편 및 ​인사발령 운영 : 인력 운영 데이터 관리 ■ 자격 요건 - 관련 분야 (인사운영, 보상/평가 등) 경력 5년 이상 - 아래 항목 중 2가지 이상의 경험을 보유하신 분 ① 평가, 보상 프로세스 운영 경험 보유 ② 급여, 상여 지급 및 근태 관리 경험 보유 ③ 인사 규정 및 운영 매뉴얼 관리 경험 보유 ④ 조직개편/인사발령, 부서 배치 등 인력 운영 경험 보유 ■ 우대 사항 - 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분 - 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분 - 동종 산업 경험자 우대 - 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대 - OA 활용 가능자 우대 ■ 필수 제출 - 경력 : 경력기술서