인사팀 과/차장급 경력직 채용 [코스닥 상장사]
■ 주요업무
• 채용 업무
- 다이렉트 소싱을 통한 우수인재 발굴 및 확보
• 인사제도 기획 및 운영
- 인력 계획, 조직 개편, HR 정책 관련 의사결정 지원
- 사내 인사규정 및 시스템 관리
• 평가/보상 제도 기획 및 운영
- 연간 인사평가 제도 기획 및 일정 수립
- 평가 기준 설계 등 평가 시스템 구축 및 가이드 제작
- KPI/성과 관리 및 평가 결과 분석
■ 자격요건
• 학력 : 대졸(학사) 이상
• 경력 : 유관 경력 10년 이상
■ 우대사항
• 비흡연자
• 제조업 근무 경험
• 바이오/생명공학 산업 근무 경험