한국산업기술보호협회 2026년 상반기 채용형 인턴 (정규직 전환형) 채용공고 산업기술보호를 위해책임감과 열정을 지닌인재를 공개모집합니다. 많은 관심부탁드립니다. 2026년1월 12일 한국산업기술보호협회 채용개요 모집분야 인원 담당업무 근무지 정부사업운영 4명 산업기술보호 관련정부위탁·보조사업운영 정보보호 정책 및보안운영체계 관리 서울 서초구 개인정보보호관리체계구축운영 정보보안 1명 정보보호관련시스템·네트워크 등운영 그룹웨어 운영·관리, 협회 관련 업무등 근무조건 구분 급여(월) 근무지 근무기간 채용형인턴 '26.3.3~8.31(약6개월) 279만원 서울서초구 (정규직 전환형) (일8시간/주 40시간) 6개월 간의 인턴 근무 후전환평가(업무실적평가)를: 거쳐인사위원회심의 결과에 따라 정규직전환여부결정 채용형 인턴 기간중근무시간09:00~1 18:00 고정 구분 기본연봉 근무시간 정규직 연구원(신입) 3,350만원 주 40시간, 일8시간(09:00~18:00), 선택근무제운영 전환 후 。 설/추석 명절상여금 지급 하계휴가비지급 복리후생 가족수당지급 복지카드지급 경조사비지원 기본연봉(기본급여+중식비+교통비)외, 매년 업무실적평가에따른 성과급지급(통상임금의 100%내외) 정규직 전환 시인턴 근무부서와다른 부서로발령될수있음 채용형 인턴 기간은 근속기 |간에 포함 공통(필수)요건 및 우대사항 구분 내용 성별 ·연령 등 제한 없음(단, 입사일 기준 우리 협회 인사규정에따른 정년 60세미만인 자) 공통(필수)요건 우리 협회 인사규정제11조의2에서 정한 결격사유에해당하지않는자 정규대학(4년) 학사이상학위 소지자 또는 졸업예정자 정부사업운영 산업보안학과 또는 컴퓨터공학등 정보기술(IT) 관련 전공자 우대사항 정보보안 컴퓨터공학, 정보보호, 사이버보안등공학 전공자 결격사유 한국산업기술보호협회 인사규정 제11조의2(혈격사유) 「국가공무원법」 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는자 。 「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에따른비위면직자등의취업제한 적용을받는 자 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한자 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어채용이취소된자 가점사항 대상 관련법령등 가산점수 비고(증빙) 취업지원대상자 「국가유공자 등예우 및지원에관한법률」 등관계법령에따른 전형별만점의 취업지원대상자 (보훈) 취업지원대상자 5%, 10% 증명서 전형별만점의 장애인 「장애인고용촉진및직업 재활법」에따른장애인 장애인증명서 5% ※ 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점미적용함 ※ 단, 면접전형 동점자 발생 시취업지원대상자를 우선하여 합격자로결정함 채용절차 > > 채용공고및 서류전형 인적성검사 면접전형 최종합격자선정 원서접수 (1차,2차) 채용일정 구분 일정 진행사항 비고 。 접수마감:'26.1.30.(금) 17:00까지 '26.1.12.(월) 접수방법:인터넷접수(채용 홈페이지) 지원서접수 ~ '26.1.30.(금) >채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 참조 문의:채용 홈페이지게시판 。 심사방법 응시자가 제출한 입사지원서를근거로심사 서류전형 - 내·외부 심사위원 평가 채용예정인원의 '26.2.4.(수) 합격자발표 서류전형 동점자는 모두 합격처리 4배수이상 결과발표 채용 홈페이지 참조 서류전형 합격자에 한하여 실시 서류합격자 미응시자는 면접전형 응시포기로간주 인적성검사 참여/미참여 개별 안내예정 (온라인 실시, 추후안내예정) *인적성검사는 면접 참고자료로 활용 1차(실무진) 심사방법 1·2차 '26.2.10.(화) 2차(임원) 전문지식, 직무역량, 태도, 인성등 직무수행능력 관련 면접전형 ~11.(수) 면접 같은날 종합평가 진행예정 제출한 증빙서류 등 진위여부확인 최종합격자 '26.2.19.(목) 협회 인사규정 의거, 응시원서및 각종 증빙자료에대해 허위 발표 사실 판명 시합격무효처리 임용 '26.3.3.(화) 。 임용 서류 작성등 예비합격자 운영 ※ 일정은 사정에 의해 변경될 수있음 지원서 접수 안내 접수기간: 2025년 1월 12일(월) ~ 2025년 1월 30일(금) 17:00까지 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지) ※ 이메일 접수 등 다른 접수방식불가 ※ 자세한 내용은 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/)- 공지사항 참조 제출서류 안내 필 수: 졸업(예정)증명서, 성적증명서 ※ 석사 이상 학위 소지자는 학사학위를 포함한전학위의졸업증명서를 제출하여야 합니다. 해당자 :자격증명서, 경력증명서 지원서 작성 및 증빙서류 제출관련 유의사항 ※ 지원서 작성 및 증빙서류 제출 관련 유의사항 경력사항 기준(금전적 보수를 받고 일정기간 근무한 이력)에 맞는 사항만 증빙자료를 제출 자격요건·응시분야 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인한후: 제출하시기 바라며 입사지원서의기재 착오, 누락, 내용 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 제출서류는 응시 자격. 요건 및 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐, 심사위원 등 제3자에게 절대 제공되지 않음. 또한 개인별 제출서류는 채용전형 완료 후 개인정보 보호를 위해 파기함 증빙서류 제출 시, 외국어 서류는 한국어 번역공증도 첨부해야제출한 것으로 인정 제출기 한을 엄수해주시기 바라며, 기 한을 초과하여 제출하거나미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게있음 우리 협회' 인사규정에 의거하여, 입사지원서및각종 증빙자료에 대해 허위사실이 있을시, 합격을 무효처리하고 임용하지 않음 이의신청 안내 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간('26.2.19.(목)~'26.3.6.(금)) 접수방법:[별지 제11호 서식]의 채용 이의신청서를 작성하여 메일(juon@kaits.or.kr******@*******.***)또는 우편으로 제출 처리안내:내용검토 및답변 처리(단, 이의신청: 처리 예외사유에 해당하는 경우제외) ※ 이의신청 처리 예외 사유 1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차등에 대한문의및 질의사항 2) 개인정보(타 응시자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관)등타 법령에저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 기타 안내 및 유의사항 채용과 관련한 유의사항· 요령·공지사항 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지않아 발생하는 불이익과 입사지원 서류의 기재 착오·누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의 바랍니다. 본채용은 인턴기간(6개월) 종료 시 협회내 관련 규정 및 절차에따라 평가후 정규직 전환 여부가 결정됩니다. 입사지원서 상의 학력란에 학교명 기재하지 않아야 하며, 학교명기재, 시 서류전형 탈락등 불이익을 받을 수 있습니다. 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소는 기재하지 않아야 합니다. 자격증명서, 경력증명서 미제출자는 서류전형 시해당부분 점수가반영되지 않아 불이익을 받을 수있습니다. 인적성검사 참여 후 중도에 접속종료 또는 미제출 시 초기화를 해야지만 재접속이 가능하며, 초기화는 주말, 공휴일등 업무시간 외에는 지원이 불가능합니다. 제출된 서류에 허위사실이 판명될 경우 입사 후 근무기간 중에도 입사를 취소합니다. 예비 합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 운영하며, 이번 채용 임용포기자또는 퇴사자가 발생할 경우예비합격자로 결원을 충원할 수 있습니다. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지않을 수 있습니다. 협회의 불가피한사유로 공고내용을 변경할 필요가 있는 경우에는변경내용을공고할 수있습니다. 기타 사항은 협회 규정 및채용 절차에따릅니다. 이의신청 ○○○ ○○ kaits 한국산업기술보호협회