인사기획 및 운영 (대리-차장급) -글로벌 외국계
Job Description
- HR Operations & Administration
: 인사 정보 및 문서 관리
: 근태, 휴가, 연장·야간 근무 관리 및 관련 데이터 관리
: 입·퇴사 프로세스 전반 운영
- Compensation & Benefits
: 급여 및 4대보험 운영 관리
: 급여 구조 및 보상
체계 운영
: 복리후생 제도 운영 및 기획
: 각종 수당 관련 정책 운영
- Compliance & Labor Law
: 한국 노동법 준수 및 이슈 대응
: 근로계약서, 취업규칙, 인사 규정 관리 및 업데이트
: 노동청 대응 및 노무 이슈 발생 시 내·외부
협업을 통한 노무 리스크 관리
- HR System & Process Setup &
Operations
: 인사 프로세스 및 운영
체계 정비 및 고도화
: HR 지표 분석 및 인사 데이터 기반 리포팅
- HQ Communication
: 본사 HR및 관련 부서와의 정기적인
커뮤니케이션
: Global HR 정책의 한국 지사 적용
및 조율
- Employee Relations
: 조직문화 제도 기획 및 운영
Qualification
- 인사
관련 경력 7년 이상
- HR 정책 및 제도 관련 실무 지식 및 경험을 보유하신 분
- 인사
전반의 운영 경험이 있으신 분
- 데이터
기반 분석 역량 보유하신 분
- 빠른
실행력과 주도적으로 업무를 추진하는 적극적인 태도를 보유한 분
- 평가·보상 또는 조직 설계 경험 보유하신 분 우대
근무지역: 서울
[지원방법]
1. 제출서류: 국문이력서
- 경력 중심으로 doc 화일 형태
2. 제출방법: 이메일 ******@*******.***
3. 문의사항: 제시카 전무 ***-****-****
관련하여 언제든 문의 주십시오