[온라인 매매 플랫폼 기업] 인사팀장(경영지원팀장)

[채용 포지션]

- 인사팀장 (경력직)

[담당업무] 

- 인사, 총무 전반 총괄 및 조직 운영 체계 구축

- 재무회계 관리총괄

- 채용, 평가, 보상, 조직문화 등 HR 전 영역 기획 · 운영

- 급여 · 노무 실무 총괄(급여, 상여, 퇴직금, 4대보험 등)

- 채용 기획(포지션별 채용 및 입퇴사 프로세스 진행)

- 취업규칙, 인사규정, 사내제도 수립 및 관리

- 이사회 운영 지원(이사회 · 주주총회 안건 준비, 자료 작성, 의사록 관리)

- 투자사 및 외부 이해관계자 대응

- 인사 · 노무 · 총무 관련 리스크 관리 및 이슈 대응

- 정부지원사업 전반 총괄(과제 관리, 인력 · 급여 정산, 보고서 · 증빙 대응 등)

- 기타 경영진을 지원하는 경영 관리 및 조직 운영 업무 전반

[자격요건]

- 학력 : 4년제 대졸 이상

- 경력 : 인사 · 총무 관련 또는 HR 유관 경력 7년 이상, 팀 또는 조직 리딩 경험을 보유하신 분

- 급여 · 노무 · 4대보험 등 인사 운영 실무에 대한 이해와 경험이 풍부하신 분

- 정부지원사업(사업계획서 작성, 인건비 · 참여율 · 증빙 등) 관리 또는 대응 경험이 있으신 분  

- 이사회, 투자사 등 대외 커뮤니케이션 경험이 있으신 분

- 관련 법령에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 합리적인 의사결정이 가능하신 분

- 경영진 · 조직 구성원과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

[우대사항] 

- 스타트업 또는 성장단계 기업에서 HR 조직을 구축 · 운영한 경험

- 정부 R&D 과제, 창업 · 스케일업 지원사업 총괄 또는 실무 경험

- 노무 리스크 관리, 인사 제도 고도화 경험

- 투자 유치 이후 조직 관리 또는 투자자 대응 경험

- 인사 · 노무 · 총무를 넘어 경영관리까지 폭넓게 경험하신 분

[근무 조건]

- 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 : 급여 100% 지급)  

- 직책/직급 : 팀장 

- 급여 : 사규 및 경력에 따른 협의사항 

- 근무지 : 서울 소재 본사 근무

[전형절차] 

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 -> 처우협의 -> 최종합격

[제출서류]

- 이력서, 경력기술서 및 자기소개서

- 이력서 제출시 최종연봉 및 희망연봉 기재 필수

[접수기간]

- 채용시 마감(ASAP)

 

※  근무 지역 및 기업 정보는 공고를 등록한 서치펌의 정보이며 채용 회사와 무관합니다.