[담당업무]

1. 영업 관리 및 비즈니스 개발
ㆍKPI를 통해 스토어 성능 및 수익성 모니터링
ㆍ 비즈니스를 분석하고, 각 제품 카테고리 및 고객에 대한 매출 창출
ㆍ 합리적인 영업 목표를 팀에 설정하여 매출 증대
ㆍ VIP 고객/신규 고객과의 관계 강화/구축
ㆍ 회사 운영 절차를 올바르게 수행하도록 직원 지시 및 감독

2. 직원 관리
ㆍ 영업 인력 관리, 일상 업무 모니터링
ㆍ 팀워크를 증진하며 조화로운 직원 관계를 유지할 수 있도록 동기 부여
ㆍ 코칭 및 멘토링 연습을 통해 개인의 성과를 개발 및 향상
ㆍ 조화로운 직원 관계 촉진 및 유지

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 학력무관
직무기술: MSOFFIC
기타:
ㆍ 럭셔리 분야에서 3-5년 이상 Store Manager 경력
ㆍ 팀을 이끌고 관리한 경험
ㆍ 강력한 리더십 기술 & 우수한 팀 관리 및 교육 기술