한국문학번역원
2026년도 제1차 한국문학번역원 공개채용(체험형 청년인턴 9명) 공고
| 고용형태 | |
|---|---|
| 모집인원 | 9명 |
| 자격요건 |
ㅇ 응시연령: 「청년고용촉진특별법」 시행령 제2조에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년 미만: 1세, 1년 이상~2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세 연장 ㅇ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자 ㅇ 근무개시일에 근무가 가능한 자 - 학업, 직장 등의 사유로 입사유예 불가, 유예 시 합격이 취소될 수 있음 - 채용예정일 기준 재학생, 휴학생, 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가 ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ (사서분야) 준사서 자격증 이상을 소지한 자 또는 2026년 2월 이내 문헌정보학 전문학사 학위 이상 졸업(예정)자 |
| 우대사항 | ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 사회형평, 분아별 우대요건 해당자 |
| 결격사유 | ㅇ 근무개시일에 근무가 불가능한 자
ㅇ 전형별 요구서류 미비자 ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. <삭제 2025. 8. 13.> 7. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 서류전형(분야별 채용인원의 5배수) → 면접전형(일반면접)(1배수) → 임용 |