[채용사] 엔터테인먼트 기업
[포지션] 인사담당
[담당업무]
- 직무별 채용 전략
수립, 채용 프로세스 관리
- 근로 계약 관리
- 온/오프보딩 프로세스 관리
- Payroll 지원, HRM, HRD, 컬쳐 지원 업무
- 내부 조직 문화, 회의, 사내 운영 프로그램 주관
- BIGC의 핵심가치를 기반으로 한 문화 프로그램, 팀빌딩, 온보딩 설계
- Slack, Notion 등 디지털 협업 환경에 적합한 커뮤니케이션 툴킷 운영 및 조직 전반 적용
- 리더 및 팀원의
심리적 안전성과 몰입도를 높이기 위한 전략 수립
- 사내 CFR 및 인사 평가 제도 설계 및 운영
- 내부 총무 행정
업무
[ 자격요건 ]
- HR 및 경영지원 관련 경력 5년~10년 보유자
- OKR/CFR 기반 퍼포먼스 운영, 평가·보상 경험 3년
- 최소 30 인 이상 규모에서의 HR 업무 경험자
- 조직 문화 빌딩에 대한 높은 관심과 애정 또는 경험자
- 운영 프로세스 개선 경험 보유자
- HR직무에 관심도가 높은 신입 인력 지원 가능
- 디지털 협업 툴 활용 능력 (Slack, Notion,
AI 챗봇 활용 업무 효율화에 높은 관심과 활용도)
[ 우대사항 ]
- 커뮤니케이션 스킬이 우수하고 밝은 성격으로 적극적 사고를 가지고 계신 분
- 반복되는 업무 발생 시 최적화 효율화를 위해 노력하는 분
- 다양한 이해관계자들과 협업해보시고 커뮤니케이션이 원활하신 분
- 나와 동료의 성장을 위해 함께 학습하고 공유하는 분
[ 채용형태 ] 정규직
[ 근무지 ] 강남구 삼성동 (강남구청역)
[ 전형절차 ] 서류전형 - 면접전형 - 최종합격(처우협의) / 성과급, 스톡옵션 별도지급
[이력서 제출 및 문의]
헤드헌터 김재원 전무
******@*******.*** / ***-****-****
(주)커리어하이컨설팅
사업부 대표 / 헤드헌터 전무 김재원 (Jay Kim)
서울특별시 금천구 디지털로 9길 47 306호 (가산동, 한신IT타워2차)
T. ***-****-**** F. 0504.471.9539 M. ***-****-****
E. ******@*******.*** / ******@*******.***
W. www.careerhighc.com