◈ 추천회사 소개
- 국내 최고의 경제 콘텐츠 플랫폼 기업
◈ 포지션- [경제 콘텐츠 플랫폼]인사기획/과장급
◈ 담당 업무:
? 보상 및 복리후생(C&B) 설계 및 운영
- 임금 체계 기획, 인건비 시뮬레이션 및 예산 관리
- 보상 경쟁력 강화(Market price/Peer group 비교)
- Payroll 실무
? 성과관리 체계 수립 및 운영
- KPI/OKR 등 성과 지표 수립 지원
- 인사평가 제도 운영 및 결과 피드백 프로세스 관리
? 인사제도 기획 및 운영
- 직급/승진 체계 개선, 유연근무제 설계 등
- 비즈니스 및 조직문화 고려한 인사정책 수립
? ER
- 근로기준법 및 관련 법규 준수 검토
- 취업규칙 및 회사 규정 개정
- 노사협의회 운영
? HR 데이터 분석
- 인사 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 의사결정 지원
? 멤버사 HR Shared Service
◈ Requirement capability
ㆍ 학력: 4년제 대졸 이상자
ㆍ 경력: 관련 직무 경력 7년 -12년차 이내
? 근로기준법 및 관련 법령에 대한 수준 높은 실무 지식 보유자
? 인사제도 기획부터 실행까지의 전체 사이클 경험 (평가/보상 등)
? 논리적인 사고를 바탕으로 한 문제 해결 능력 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
[우대사항]
[근무지] 서울시 여의도 소재
◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의
◈ 제출서류 :
- <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문) 1개 파일로 제출요망
- 포트폴리오(관련자에 한함)
- 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.