[담당업무]

- 지정된 제품 그룹 내 인증•시험 프로젝트 리드 및 기한•품질 보장
- 직원 채용, 교육, 코칭, 평가, 징계 및 퇴사 조치 포함한 인사 관리
- 사업계획•운영예산 작성, 투자•인력 필요 산출 및 예측
- 정기적 보고서 작성 및 고위 경영진 대상 핵심 운영지표 보고
- 업무 할당, 목표 설정, 성과 모니터링 및 피드백 제공
- 성과/생산성 목표 설정 및 실행, 역량 공백 파악 및 멘토링
- 여러 프로젝트 동시 관리, 납기 및 예산 내 품질 유지
- 산업안전보건(HSE) 리더십 및 현장 안전문화 정착 주도

[자격요건]

- 기술 분야 전문대졸 이상, 15년 이상의 경력
- 5년 이상의 리딩급 경험
- 소속 시장 내 제품 트렌드 파악 및 분석 역량
- 재무, 사업계획 수립 및 문제해결 능력
- 뛰어난 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 대인관계 역량
- 갈등 해결 역량, 고객 중심적 마인드
- 외부 감사, 기술직, 품질팀 등과의 효과적 소통 능력
- 컴퓨터 활용능력
- 5년 이상 인증 및 유사 기술 업무 경험 우대
- OACETT(온타리오 기술 전문가협회) 또는 기술사, 엔지니어 자격 우대