국립중앙의료원 채용공고 제2026–061호 국립중앙의료원 계약직 직원 채용 공고 공공의료의 중심인 국립중앙의료원은 투철한 소명의식과 전문성을 갖춘 직원을 아래와 같이 모집합니다. 2026년 2월 3일 국립중앙의료원 1. 채용분야 및 응시자격 2. 보수 및 근무조건 ○ 보수 구분 월 급여 비고 계약직 간호사/응급구조사 (인천응급의료지원센터) 3,000천원∼3,123천원 기타 수당 원내 규정에 따름 분야 채용 인원 직무내용 및 응시자격 계약직 간호사/ 응급구조사 (인천응급의료지원센터) 1명 · 「응급의료에 관한 법률」 제25조 및 제27조에 따른 응급의료 업무 전반 · 「인천광역시시 응급의료 지원에 관한 조례」 제10조에 따른 응급의료지 원단 업무 전반 - 인천시 응급의료 자원 조사 및 데이터 관리 - 인천시 응급의료 현황 분석 및 정책 제언을 위한 지표 관리 - 응급의료 협력체계 구축을 위한 질 향상 활동 - 응급의료종사자 교육·훈련 관리 - 그 밖에 응급의료 관련 업무 지원 및 각종 행정 업무 등 · 그 외 수반되는 각종 행정 업무 등 응시 자격 [필수] 아래의 두 가지 조건을 모두 충족하는 자 · 간호사 또는 1급 응급구조사 또는 보건의료정보관리사 자격 (면허) 소지자 · 인천지역 근무 가능 자 [우대] · 종합병원 이상 응급실 1년 이상 근무 경력자 · 공공기관 근무 1년 이상 근무 경력자 · 한글, MS오피스 등 컴퓨터 활용 능통자 - 2 - ○ 근무 시간: 「국립중앙의료원 복무규정」에 따릅니다. * 소속부서 상황 등 여건에 따라 근무시간이 조정될 수 있음 ○ 계약기간 : 임용일 ~ '26. 12. 31. 3. 접수방법 ○ 원서 접수 기간: ’26. 2. 3.(화) 17:00 ~ ’26. 2. 19.(목) 10:00 ○ 원서 접수 방법: 온라인 지원 (https://nmc.recruiter.co.kr) 4. 전형 및 채용일정 안내 ○ 전형 단계 구분 1차(서류전형) 2차(인성검사) 3차(최종면접) 내용 응시자격 등 서류 평가 온라인 통합역량검사 직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가(구술 면접) 합격배수 10배수 당락 미반영 (단, 미응시자는 탈락) 1배수 일정 ~ ‘26. 2. 20.(금) ~ ‘26. 2. 24.(화) ‘26. 2. 25.(수) ~ ‘26. 3. 13.(금) 1) 상기 일정(안)은 우리 원 상황에 따라 변경될 수 있으며, 세부 일정은 대상자에게 별도 안내합니다. 2) 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 3) 각 전형별 동점자 발생시 [①취업보호지원대상자 → ②직전전형 고득점자 → ③면접전형 항목별고득점자 → ④서류전형 항목별 고득점자 → ⑤내부 면접위원 간 합의] 순으로 합격자 선정 * 「인사규정 시행규칙」에 근거하여 시행 4) (서류전형-정량): 직무관련 전공 10과목 성적, 영어성적, 자격증 등으로 평가 * 「인사규정 시행규칙」에 근거하여 시행 5) 통합역량검사(인성검사) 미응시 또는 기간 내 미완료한 경우 면접참여 의사가 없는 것으로 간주하여자동 불합격 처리합니다