(회사소개)
  - 국내 최강의 '349명 사내 헤드헌터 협업 시스템' 보유 
     ->온라인 네트워크를 통해 협업으로 신속 추천 진행, 석세스 확률 UP! UP!

  - 오더 많은 분: 벌떼 같은 신속 증원군의 코웍 도움 받을 수 있음
  - 서칭 잘하시는 분: 매일 공급되는 300개 이상의 포지션에 24시간 추천 가능
 
(채용포지션)
  - 경력 헤드헌터 (신입 X)
         
(지원자격)
  - 헤드헌터 경력 만 1년 이상 
 
(담당 업무)
  - 회사 직원 게시판에 약 300 ~500개 직무 상시 공개 채용 중 
  - 게시된 직무 서칭, 또는 직접 오더 접수 후 서칭
 
(근무 조건)    
  - 근 무 지 : 서울 (강남, 강북, 금천) 인천 (송도), 청주, 대전 사무실  
  - 근무시간: 주 7일/24시간 사무실 오픈
  - 급    여 :  100%성과급제, 우수 사원 포상, 지사장 승진 기회 부여 
      
(헤드헌터 직업 설명)
 - 개요: 기업(고객사)이 필요로 하는 인재에 대한 요구사항을 면밀히 파악하고,
           헤드헌터의 모든 정보망을 가동하여 최적의 인재를 찾아 기업에 추천하고 이에 대한 보수를 받는 직업

 - 중요성: 기업은 채용 과정 전체에서 발생하는 시간과 비용 대폭 절감 (특히, 부적합 인재 입사로 인한 기회비용 손실 등)
              구직자는 경력개발에 도움이 되고, 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 우수 기업 입사기회 대폭 증가

 - 성공하는 헤드헌터: AI를 활용한 채용 증가 등 급변하는 IT기술에 발맞추어, 
                             새로운 기술 도구와 플랫폼을 활용하여 효율성을 높이고, 
                             내부, 외부 전문가 네트워크 자산을 강화하여 우수한 인재 및 잠재 고객사에 대한 
                             매칭 기회 지속적 창출 

 - 굳이 우리 회사  'HR4U'를 선택해야 하는 이유:
                 대규모 사내 컨설턴트 (26년 2월 13일 현재 349명) 네트웍을 통한 협동 서치, 치열한 사내 경쟁을 통한 최우수 후보자 추천
                 사내 컨설턴트 상호간 오픈형 협업 구조, 브레인스토밍 통한 창의적 해결책 창출
                 HR4U 고유의 다양한 컨설턴트 수익방안 탑재 (입문교육 시 공개)

(전형절차)
  서류전형 -> 면접
  
(서류제출)
 1) 제출서류 : 국문이력서
 2) 제출방법 : 이메일
 3) 이메일 제출 시 제목 란에 '경력 헤드헌터'를 기재 바랍니다.
 4) 제출기한 : ASAP


HR4U 서부 지사장 / 국가공인 직업상담사 김현철 부대표  
 
 "Foreign Companies in Korea" 
 "C-Level Executives" 
 "Various Engineers"
 "Talented Managers"

H.P : ***-****-****   
E-mail : ******@*******.***