고려대학교의료원 신입 교직원(정규직) 모집(행정직) 1. 모집분야 및 응시자격 직종 구분 인원 응시자격 필수조건 우대조건 행정직 사원 각 부서 00명 ▷ 학사 학위 소지자 또는 2026년 2월 졸업 예정자 ▷ 영어 및 제2외국어 활용능력 우수자 ▷ 전문자격증 (노무사, 세무사 등) 소지자 ※ 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 ※ 의료원, 안암, 구로, 안산병원, 의과대학 등 의료원 및 산하 기관에서 근무가 가능한 자 ※ 채용 후 의료원 산하 각 기관에 발령되며 추후 사정에 따라 타 직종 또는 부서로 발령날 수 있음 ※ 필수 및 우대조건에 해당하는 경우, 응시자격 공고에 맞추어 '자격취득 / 경력사항 / 활용능력'을 상세하게 기재하고 해당 증빙서류를 필히 첨부(미기재시/미첨부시 불인정) ​2. 지원방법 ​온라인 입사지원서 작성 및 제출 (http://kumc.recruiter.co.kr) ※ 실물서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 제출 ​3. 전형일정 순서 ​전형단계 ​일시 ​비고 ​1 서류접수 2026. 2. 19(목) ~ 2026. 2. 25.(수) 15:00 - ​2 AI면접 합격자에 한하여 추후 개별 공지 - 3 실무진면접 - 4 임원면접 - 5 채용건강검진 - ※ 상기 일정 및 전형 단계는 의료원 사정에 따라 변경될 수 있음 4. 온라인 접수 요령 (응시원서 작성 전 반드시 확인할 것)  구분 내용 접수기한 ‣ 2026년 2월 25일(수) 15시까지 최종 제출한 자에 한하여 지원서 접수 인정 학력 ‣ 학력사항 입력 시 대학졸업 이상자는 학교구분, 평균평점을 반드시 기입할 것 ‣ 편입 시에는 편입 전 학교 정보를 반드시 기재할 것 ‣ 고등학교 이하 학력사항은 증빙서류 불필요 자격 및 경력 ‣ 필수 및 우대조건에 해당하는 경우 응시자격 공고에 맞추어 자격취득/경력사항/활용능력 등을 상세하게 기재하고 해당 증빙서류를 필히 첨부 (미기재/미첨부시 불인정) ‣ 경력사항 관련 특정 업무 수행 여부가 요구될 경우 '담당업무'란에 해당업무 수행여부 기재 ‣ 기재하지 않은 사항, 첨부하지 않은 사항에 대해서는 불인정 ‣ 공인어학성적은 서류접수 마감일(2026. 2. 25.) 기준으로 유효기간이 경과하지 않은 내역에 한해 기입(유효기간 지난 성적은 불인정) ‣ 자격/면허, 경력사항은 서류로 증빙 가능한 내역에 한해 기입 ‣ 자격/면허사항은 최종적으로 취득한 내역에 한하여 인정(합격확인서는 불인정) ‣ 관련 서류는 스캔하여 응시원서 작성 시 첨부 (관련 서류가 여러 장일 경우 한 개의 PDF 파일로 병합하거나 압축하여 첨부) 기타사항 ‣ 지원서의 입력 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리됨 ‣ 마감일에는 접속자가 많아 서버가 불안정할 수 있으니 마감일을 피하여 접수 요망 ​5. 임용제한사유 ​가. 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우 나. 사립학교법 및 의료원 규정에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우 ​목록 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유에를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 의료원의 내외를 불문하고 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니 한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 자(사립학교기관) 9. 채용 시 구비서류에 중대한 사실을 허위 기재하거나 누락시킨 자(학력, 경력, 자격, 면허, 주민 등록, 병적확인서, 건강진단서, 적성검사서, 신원재정보증서, 가족관계증명서 등) 10. 신체검사 불합격자 11. 사립학교법 상 사무직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 14. 법원에서 취업제한명령을 받고 그 기간 중에 있는 자 (근거법 : 아동·청소년의 성보호에 관한 법률, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법)  6. 문의처 및 기타사항 ​가. 온라인 접수만 가능하며 방문 및 우편접수는 받지 않음 나. 본 공고 합격자는 경력 유무와 관계없이 신입 직원의 처우를 받게 됨 다. 최종합격 이후라도 지원서에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출했을 경우, 또는 신체검사 결과에 따라 합격이 취소될 수 있음 라. 보훈대상자(취업) 및 장애인은 관계법에 의거 우대함(관련 증빙서류 스캔하여 첨부) 마. 문의 : 의료원 인사팀(***-****-****)