[담당업무]

■ 담당업무
1. 사업 전략 수립

중장기 사업 전략 및 연간 사업계획 수립
신규 사업 타당성 검토 및 사업성 분석
외식 사업 포트폴리오 전략 수립
경영진 의사결정 지원 자료 작성
2. 손익 및 성과 관리

사업부 손익(P&L) 관리 및 분석
매출·비용·마진 구조 분석 및 개선안 도출
KPI 수립 및 성과 관리 체계 구축
월/분기/연간 경영 실적 분석 및 보고
3. 투자 및 신규사업 검토

투자 타당성 분석 (ROI, BEP, IRR 등)
M&A 및 전략적 제휴 검토
사업 리스크 분석 및 대응 전략 수립
4. 내부 프로세스 개선

사업 운영 프로세스 개선
예산 편성 및 관리
전사 유관부서 협업 및 조율

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영기획
직급/직책: 과장, 차장, 팀장, 파트장

[자격요건]

경력: 경력 7년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 경영기획, 신사업기획, 사업기획, 신규사업기획, 해외사업기획, 사업전략기획, 전략기획, 중장기전략기획

Requirements