◈ 의뢰회사
- 국내 교과서/학습서적 출판 중견기업
◈포지션
- 인사기획 (대리~과장급)
◈ 담당업무
- 인사제도 기획 및 제도 운영
- 평가보상
- HR 데이터 분석 및 경영지원
- 채용
◈ 자격요건
- 대졸 (4년제 이상)
- HRM 업무 7년~13년
- 평가.보상.제도 운영 또는 기획업무 중 2개 이상 영역 실무 경험자
- 중견기업 이상 규모 조직에서 HRM실무 경험자
- AI,엑셀 및 파워 포인트를 활용한 데이터 정리 및 역량
- 조직장 및 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력 우수자
◈ 우대사항
- 인건비,성과급,인력 효율화 등 수치 기반 HR분석 경험자
- 조직개편,PMI,사업구조 변화 등 변화 관리 경험자
- HRBP 포지션 경험자
- HRD 업무 경험자
◈ 근무지
- 서울시 중구
◈ 전형절차
- 서류전형 -> 면접
◈ 연봉 및 직급
- 경력에 따라 협의 후 결정
◈ 제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각1통
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기
◈ 제출기한
- ASAP (채용시 마감)
◈ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
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* 담 당 자 : 박희성 이사/HR수석 컨설턴트
* 전화문의 : ***-****-****
* E-mail : ******@*******.***
* 제출기한 : ASAP
* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.
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