◈ 추천회사 소개

- 국내 유명 승강기. 엘리베이트 제조 및 유지보수 전문회사

* 전국 엘리베이터 시공능력평가 8위 (2022년 기준)이며,

2018년 승강기 809대, 2017년 승강기 705대 설치하며, 승강기 설치 중소기업 부문 1위 

 

◈ 포지션- [승강기 제조사]경영기획 실장/이사-상무급

          

 

◈ 담당 업무: 전임자 정년퇴임으로 인한 충원

1. 경영전략 및 사업기획

? 중장기 사업전략 수립, 연간 사업계획 및 경영목표 설정

? 사업부 손익 관리 및 성과관리, 경영지표(KPI) 관리


2. 사업관리 및 수주프로젝트 지원

? 승강기 수주 프로젝트 지원, 공사원가 및 수익성 관리지원

? 계약 관리 및 사업 리스크관리지원

? 매출채권 회수관리 지원 및 법무업무관리 지원


3. 조직 및 경영관리

? 전사 직원 인사관리, 부서장 회의, 조직 성과관리, KPI 관리

? 신규사업 발굴, 전략적 제휴 및 투자 검토, M&A 검토 등


(사장님께 직접 보고 형태)

 

 

◈ Requirement capability

- 4녀제 대졸 이상자

- 직무경력: 관련 직무 경력 20년 이상자

- 필수 경력:  승강기 동종업계 근무 경력자 필수 (오티스 등 대기업 근무자 우대)

(승강기라는 특정 업종의 손익구조 등을 분석하므로 동종업계 경력자 필수)

- 사업관리 경험, ERP 구축 또는 운영 경험자

- 경영기획 또는 조직관리 경험 (팀장급 이상)

- 이직이 잦지 않는 자(1개 회사 최소 근속 3년 이상자)

- 헤외 여행에 결격 사유가 없는 자

 

[우대사항]

- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자

 

[근무지]서울시 광진구  소재

 

 

◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의 

 

 

<전형절차>

서류 전형 ≫ 1차 면접 (현업) ≫ 2차 면접 (인사팀) ≫ 3차 면접 (임원) ≫ 최종 합격

 

◈ 제출서류:(자사양식)

  - <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문) 1개 파일로 제출요망

  - 포토폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 문서이름은 “지원분야-성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장 ]

  - e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr

  - 전화문의 :  ***-****-**** / ***-****-****