▣ 포지션 

 인사관리/ 급여 / 평가보상 (과장-차장급)

▣ 담당업무

1. Payroll & HR Administration

- 월별 급여 산출 및 지급 관리 (입·퇴사 정산 포함)

- 연말정산 및 4대보험 취득·상실 신고 및 정정 관리

- 급여 항목 및 수당 관리 (성과급, 교통비 등)

- HR 시스템(i-CUBE, 4대보험 등) 운영 및 데이터 관리

2. Compensation & Benefits

- 성과급 및 복리후생 제도 운영 지원

- 통상임금 관련 항목 검토 및 관리

- 퇴직연금(DB/DC) 납입 관리

- 인건비 자료 정리 및 HQ Report

3. Compliance & Labor Management

- 근로기준법 및 관련 노동관계 법령 준수 관리

- 노동청, 근로복지공단 등 외부기관 대응 지원

- 내부 및 외부 감사(ISO 포함) 자료 준비 및 대응

- HR 관련 리스크 사전 점검 및 개선 활동 수행

4. Organizational Support

- 채용 및 온보딩 행정 지원

- 직원 고충 접수 및 관리 지원

- HR 지표 관리 (이직률, 인원현황 등)

▣ 자격요건

   - 학사 이상 (인사·경영·회계 등 관련 전공자 우대)

   - HR 관련 실무 경력 10년이상

▣ 근무지/ 형태

   -. 근무지 : 청주공항 

   -. 채용형태 : 정규직

▣ 전형방법

   -. 1차:서류전형 -. 2차:  실무/ 임원면접

▣ 제출서류 

  - 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)

  - 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

▣ 접수방법 

  - e-mail 접수 : jphilip@besthr.co.kr******@*******.*** 

  - 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

  - 전화문의 : ***-****-****/ ***-****-****(PHILIP 상무)

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보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 무분별하게 이용되지 않으며,

철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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