인사 HRM (대리-과장급)

주요업무내용

- 채용 전략 기획 및 프로세스 운영 

   : 신규 채널 발굴, 채용 브랜딩 및 신입/경력 채용 등

- 인사제도 운영 및 기획/개선

  : HR 전략과 연계된 중장기 인사제도 기획/운영

- 데이터 기반 인사관리 및 전략 도출

- 기타 인사 전반에 대한 업무

※ 채용 / 인사제도 기획 관련 자료 포트폴리오 제출

자격요건

- 채용 업무 Full-Cycle 경험자

- 인사제도 기획/운영 업무 경험자 

- 보고서, 기획(안) 작성 우수자

- MS Office Tool 고급 활용자 

- 4년제 대졸이상

- 4년~8년차

우대사항

- 코스메틱/뷰티 분야 또는 FMCG 소비재 분야 경력 보유자

- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

- 중견기업 인사(HR) 담당 경력자

- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자

 

근무지역: 서울

 

[지원방법]

1. 제출서류: 국문이력서 
- 경력 중심으로 doc 화일 형태
2. 제출방법: 이메일 jesica@peoplecare.co.kr******@*******.*** 
3. 문의사항: 제시카 전무 ***-****-**** 

관련하여 언제든 문의 주십시오