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[담당업무] 1. 임원 및 주재원 지원
- General Manager 및 HR Manager 행정 지원
- 일본 주재원 비자, 외국인 등록, 정착 지원
- 출장 및 방문객 일정·숙박 관리
- 일본어 문서 번역 및 커뮤니케이션 지원
2. 오피스 운영 및 외주업체 관리
- 전반적인 사무실 운영 관리
- 택배, 청소, 보안, 차량 등 외부 벤더 관리
- 리셉션, 우편, 사무실 보안 시스템 운영
- 내부·외부 행정 문의 대응
3. 시설 및 자산 관리
- 사무용품 및 장비 구매·재고 관리
- PC, 노트북, 모바일 등 IT 자산 관리
- 주차, 구내식당, 건물 관리 등 시설 운영
- 신규 입사자 행정 지원 및 회사 문서 관리
4. EHS (환경·안전·보건) 관리
- 산업안전보건법 및 내부 EHS 정책 준수 지원
- 안전보건 계획 수립 및 감사 대응 문서 준비
- 위험성 평가, 안전 점검, 비상 대응 지원
- 안전교육 및 건강검진 등 직원 건강관리 프로그램 지원
5. HR 운영 지원
- 채용 공고 등록 및 면접 일정 조율
- 채용 프로세스 행정 지원
- 복리후생 프로그램 및 벤더 관리
- 사내 행사 및 내부 커뮤니케이션 지원
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력무관(신입포함)
학력: 대졸
직무기술: 총무관리, 인사운영, EHS
[우대사항] 자격증: JLPT Level 1 certification
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