인사기획, 인사관리 외 경력 채용
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 공장 인사 및 노무관리총괄팀장 |
[담당업무] ·■ 주요 업무 [근무부서 및 직급/직책]
직급/직책: 팀장 |
[자격요건] 경력: 경력 12년↑ • 인사 경력 10년 이상 • 제조업(공장) 인사 경험 필수 • 노무 이슈 대응 경험 보유자 (도급/협력사 관리 경험 우대) • 인사제도 기획 및 운영 경험 • 조직관리 및 리더십 보유자 ________________________________________ ■ 우대 사항 • 전자, 배터리, 부품 제조업 경험자 • 천안/아산/평택 등 인근 근무 가능자 • 기숙사 생활 가능자 • 노사 이슈 핸들링 경험 우수자 ________________________________________ ■ 근무 조건 • 근무지: 충남 천안 • 기숙사 제공 • 연봉: 경력에 따라 협의 (중견 수준) ________________________________________ ■ 기타 • 공장 단위 인사 총괄 포지션으로 실무 + 전략 모두 수행 • 도급 인력 포함 약 200명 이상 조직 운영 경험 가능 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
기타 유의사항
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