- 조직소개
- 우리 조직은 현대자동차의 중장기 사업 계획과 이를 달성하기 위한 전략을 수립하고, 글로벌 시장 / 경쟁 변화 및 대내외 경영환경 분석을 통해 C-Level 의사결정을 지원하는 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 현대자동차의 지속적인 성장 및 사업목표 달성을 위해 중장기 전사 사업전략을 수립하고, 글로벌 시장 변화 및 정책, 산업 환경에 맞춰 권역별 / 기능별 대응 전략을 수립하는 업무를 수행합니다.
■ 중장기 사업 방향성 정립
· 현대자동차 중장기 사업 계획 및 달성 전략 수립
- 글로벌 경영환경 / 산업 트렌드 분석 기반, 전사 성장 방향성 수립
- 글로벌 시장 / 고객 수요 기반 중장기 사업 계획 수립 및 신규 사업기회 창출
■ 전사 중점추진과제 정립 및 점검 통한 실행력 강화
· C-Level 의사결정 회의체 기반, 전 권역 / 기능별 중점추진과제 정립 및 실행 점검
- 전사 중장기 전략 및 목표 달성을 위한 전 권역 / 기능 부문 중점 추진과제 목표 설정 및 실행 점검
- 정기 / 비정기 C-Level 회의체 운영 및 의사결정 지원
■ 대내외 전략 커뮤니케이션 기획 및 지원
· 중장기 사업 / 재무 / 투자 목표 및 로드맵 수립, C-Level 대외 커뮤니케이션 지원
- 대외 전략 커뮤니케이션 기획 및 지원 (투자자, 언론 등 대상)
- 내부 구성원 대상 전략 커뮤니케이션 지원
- 지원자격
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 최소 3년 이상의 글로벌 컨설팅펌 또는 대기업 전사 전략기획 수립 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· MS Office (Excel / PowerPoint) 활용 역량을 보유하신 분
- 우대사항
- · 경영학, 산업공학 등을 전공하신 분
· 경영전략 관련 프로젝트 수행 및 학회 활동 경험을 보유하신 분
· 자동차 / 모빌리티 관련 산업 내 시장 분석, 기업 비즈니스 전략 및 기획 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분
· 영어 원어민 수준의 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량을 보유하신 분
· SPA lv 5 or OPIc IH or TOEIC Speaking 160 or TEPS Speaking 68 이상 영어회화 성적을 보유하신분
(공고 마감일 기준 2년 내 취득 점수 기준/ 영어권 해외대학 제외)
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.