[담당업무]

* 주요업무
1. 디자인 전략 및 감독
 럭셔리 브랜드 레지던스, 호텔, 오피스, 리테일 및 공공 공간 등 전 부문에 걸친 디자인 비전 구현 주도.
 건축적 우수성, 기능성, 지속가능성 및 브랜드 일관성 확보.
 디자인 건축사, 실시 설계사(AOR), 인테리어, 조경, 조명, 구조 및 설비(MEP), 수직 운송, 외장, 사인물 및 웨이파인딩(Wayfinding) 등 모든 분야의 컨설턴트 지휘.
 각 설계 단계별(Concept, Schematic, DD, CD) 주요 결과물 평가 및 승인.
2. 부서 간 협업 및 조율
 개발, 시공, 호스피탈리티, 영업 및 마케팅 팀과 협력하여 피드백을 디자인 결과물에 반영.
 호텔 및 브랜드 레지던스 운영사와 긴밀히 협력하여 디자인의 정체성을 유지하는 동시에 브랜드 표준(Brand Standards) 반영.
 설계자 및 엔지니어와 협의하여 효율적인 레이아웃 및 시공성(Constructability) 확보.
3. 컨설턴트 및 이해관계자 관리
 모든 외부 디자인 컨설턴트의 성과 관리 및 업무 추진.
 디자인 검토 회의 주관 및 건축·디자인 관련 모든 사안의 주요 창구 역할 수행.
 워크숍, 프리젠테이션, 인허가 기관 및 파트너사와의 협의에서 시행사(Owner) 대표로 참여.
4. 디자인 관리 및 실행
 디자인 일정 대비 진행 상황을 모니터링하고 컨설턴트의 마일스톤 준수 보장.
 프로젝트 예산 내에서 디자인이 정렬되도록 관리하며, 비용 컨설턴트와 협력하여 비전을 훼손하지 않는 범위 내에서 가치 공학(Value Engineering) 최적화.
 피어 리뷰(Peer Review), 기술 워크숍, 조정 회의를 주도하여 시공성 및 법규 준수 확인.

* 자격요건
 경력: 대규모 복합 개발, 초고층, 럭셔리 주거 및 브랜드 호스피탈리티 프로젝트를 포함한 건축 및 디자인 관리 경력 20 년 이상.
 학력: 건축학 학사 이상 학위 소지자 (국내외 건축사 자격증 소지자 우대).
 우대 학위: 부동산 개발학 석사(MRED) 또는 이에 준하는 학위 소지자 우대.
 업계 경험: 부동산 개발사 내 시니어 직급 근무 경험자 적극 우대.
 프로젝트 실적: 주요 글로벌 디자인 컨설턴트를 리딩하고, 컨셉 단계부터 준공까지 고성능 복합 프로젝트를 수행한 입증된 실적.
 전문 지식: 도시 설계, 호스피탈리티 브랜딩 및 프리미엄 주거 시장 트렌드에 대한 깊은 이해.
 기술 역량: 통합 설계 프로세스 및 주요 빌딩 시스템과의 기술적 조율 능력 보유.
 규제 이해: 국내 규정, 인허가 절차 및 시공 도서에 대한 숙지.
 소프트 스킬: 창의성과 실무적 판단력 사이의 균형을 맞출 수 있는 강력한 리더십, 커뮤니케이션 및 조율 능력.
 해외 경험: 해외 프로젝트 경험 우대 (특히 싱가포르 또는 홍콩 시장 경험 선호).
 언어: 한국어 및 영어 능통자(Bilingual) 우대.

* 기술 역량 및 시스템 숙련도
 MS Office: 보고, 프리젠테이션 및 디자인 트래킹을 위한 활용 능력(Excel, PowerPoint, Word).
 CAD 플랫폼: AutoCAD 또는 이에 준하는 플랫폼에 대한 능숙한 활용 능력.
 BIM 플랫폼: Revit 등 BIM 플랫폼을 활용한 협업 워크플로우 및 모델 기반 디자인 검토 경험.
 PMIS: 문서 제어, 워크플로우 및 조율을 위한 프로젝트 관리 정보 시스템 활용 능력.
 도면 분석: 각 분야별 디지털 모델, 도면 및 기술 문서를 검토하고 해석할 수 있는 능력.

[자격요건]

경력: 경력 20년↑
학력: 대졸
직무기술: 건축설계