- 전반적인 HR 실무 총괄: 인사 전략 수립 및 실행(중장기 HR 로드맵 설계) 포함 - 성과관리(MBO/KPI 등), 보상, 직급 체계 등 기획/운영/고도화 - 노무관리 및 노동 이슈 대응 - HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 - 유관부서와의 협업, HR 운영 프로세스 정비, 경영진 보고
[자격요건]
경력: 경력 10년↑ 학력: 초대졸 직무기술: HRM
0 명
근무조건
고용형태: 정규직
급여조건: 회사내규
전형단계 및 제출서류
전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
추가 제출서류 이력서, 자기소개서
접수방법
접수방법: 인크루트 접수
접수양식: 인크루트 이력서
최호식 대표 (eagle@bestnetwork.net******@*******.***, best43@bestnetwork.net******@*******.***)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다. 국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)