[ABL생명] 디지털IT개발팀 경력직채용

에이비엘생명보험

모집부문 및 자격요건

모집부서	채용형태	근무형태	주요업무	자격요건 및 우대사항	근무지
디지털 IT개발팀	경력	정규직	[보험코어시스템 경리중계 및 회계관련] 1) 주요업무 - 리스크, 증빙관리 - 자금, 가상계좌 관리 - 법무시스템 관리 [사이버/모바일센터 및 홈페이지 관련 업무] 1) 주요업무 - 홈페이지 관리 - CMS(Content Management System)관리 - 사이버/모바일 운영 [공통] Application의 개발과 유지보수 역할 수행 - Application의 신규 개발 및 변경 - 사용자 및 IT Outsourcing 간 IT서비스 관련 의사소통, 논의, 계획, 조정 및 관리 - 사용자 요구사항 검토 및 보완 (법규, 보완, Upgrade 등 IT 내부 요구사항 포함) - BA(Business Analysist)역할 수행 - High level Application 설계(일부 세부 설계) - 개발소스 및 기능점검(일부 직접개발) - 요구사항 분석 및 IT 요건 정의 - 운영 모니터링	[필수 사항] - 4년제 정규대학 이상 졸업 - 해외여행 결격 사유가 없는자 - 프로그램 언어 개발 및 관련 기술 보유자 (Programming language: Java, jsp, javascript, JQuery, Angular JS 등 Web서비스 개발 스킬 DBMS: Oracle 등 Framework: Spring, Morpheus 등 Development tools: Eclipse, Erwin등) [우대 사항] - IT 관련 전공자 우대 - 생명보험 Application개발 및 유지보수 경력 3년 이상 우대 - 분야별 주요업무 경력 1년 이상 - IT프로젝트 수행 경험 보유자 우대 - IT전문 자격증 보유자 우대 - 보험수리과정 수료자 우대 - 영어 숙련자 우대 - 국가보훈 및 장애등급 보유자는 관련 법령에 의거 우대	서울 본사

모집부서

채용형태

근무형태

주요업무

자격요건 및 우대사항

근무지

디지털

IT개발팀

경력

정규직

[보험코어시스템 경리중계 및 회계관련]

1) 주요업무

- 리스크, 증빙관리

- 자금, 가상계좌 관리

- 법무시스템 관리

[사이버/모바일센터 및 홈페이지 관련 업무]

1) 주요업무

- 홈페이지 관리

- CMS(Content Management System)관리

- 사이버/모바일 운영

[공통] Application의 개발과 유지보수 역할 수행

- Application의 신규 개발 및 변경

- 사용자 및 IT Outsourcing 간 IT서비스 관련

의사소통, 논의, 계획, 조정 및 관리

- 사용자 요구사항 검토 및 보완

(법규, 보완, Upgrade 등 IT 내부 요구사항 포함)

- BA(Business Analysist)역할 수행

- High level Application 설계(일부 세부 설계)

- 개발소스 및 기능점검(일부 직접개발)

- 요구사항 분석 및 IT 요건 정의

- 운영 모니터링

[필수 사항]

- 4년제 정규대학 이상 졸업

- 해외여행 결격 사유가 없는자

- 프로그램 언어 개발 및 관련 기술 보유자

(Programming language: Java, jsp, javascript,

JQuery, Angular JS 등 Web서비스 개발 스킬

DBMS: Oracle 등

Framework: Spring, Morpheus 등

Development tools: Eclipse, Erwin등)

[우대 사항]

- IT 관련 전공자 우대

- 생명보험 Application개발 및

유지보수 경력 3년 이상 우대

- 분야별 주요업무 경력 1년 이상

- IT프로젝트 수행 경험 보유자 우대

- IT전문 자격증 보유자 우대

- 보험수리과정 수료자 우대

- 영어 숙련자 우대

- 국가보훈 및 장애등급 보유자는 관련 법령에 의거 우대

서울

본사

전형절차

서류 전형 > 온라인 역량검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격

제출서류

국문 입사지원서(온라인 작성)
기타 서류는 면접전형 합격자에 한하여 추후 안내 드립니다.
[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항]에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 당사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일(Byeonghyun.choi@abllife.co.kr******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 방식으로 발송해 드립니다.
당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원 마감일로부터 1개월간 채용서류를 보관하며, 그떄까지 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

접수기간 및 방법

지원서 접수기간 : 2026년 4월 1일(수) 23:59 마감
마감일은 접수가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수하시기 바랍니다.
접수방법 : 에이비엘생명보험㈜ 채용 홈페이지에서 온라인 지원
발표방법 : 에이비엘생명 채용담당자가 개별 연락 예정

유의사항

지원서 접수는 인터넷에 한하며, 이메일 등 기타 방법에 의한 지원서 접수는 불가능합니다
지원서 접수 일정 등 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 메일 및 문자 등으로 알려드립니다.
문의 사항은 에이비엘생명 채용담당자 Byeonghyun.choi@abllife.co.kr******@*******.***로 연락 바랍니다.
제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
채용 관련 부정행위가 적발될 경우, 채용의 취소 또는 부정청탁자의 면직, 향후 응시자격의 제한 등불이익을 받을 수 있습니다.
에이비엘생명은 채용관련 법규(채용 절차법 및 남녀고용평등법, 개인정보보호법 등) 및 관련 규정(생보사 채용 모범규준 등)을 준수하여 채용비리 근절에 앞장서고 있습니다.