HR Manager/
                      (3- 9³â) 

               - ¹ÝµµÃ¼(ÄÚ½º´Ú)

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø

HR Manager/

(3- 9³â) 

[´ã´ç¾÷¹«]

¤ýÁ÷¹«º° Target ÀÎÀç ä¿ë

¤ýÀη°èȹ ¼ö¸³ ¹× Retention °ü¸®

¤ýÁ¶Á÷¹®È­ ¿î¿µ Áö¿ø




[ÀÚ°Ý¿ä°Ç] 

¤ýÇзÂ: ±¹³»¿Ü 4³â Çлç ÀÌ»ó

¤ý°æ·Â: À¯°ü 3~ 9³â

¤ýÀλçÁ¦µµ °³¼± ¹× ¿ì¼öÇÑ Çö¾÷ ¼ÒÅë ´É·Â º¸À¯ÀÚ




[¿ì´ë»çÇ×]

¤ý¹ÝµµÃ¼/IT ¾÷°è HRÆÀ ¾÷¹« °æÇèÀÚ¤ýHR DATA±â¹Ý ºÐ¼® °æÇèÀÚ¤ýHR½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ °æÇèÀÚ

[±âŸ»çÇ×]

¤ýä¿ë±¸ºÐ: Á¤±ÔÁ÷
¤ý±Ù¹«Áö: ºÐ´ç

¤ý¿¬ºÀ: ÈíÁ·ÇÏ°Ô ÇùÀÇ/ ¿ª·® ¿ì¼öÇϽŠºÐ¸¸
¤ý¹®ÀÇ:  ***-****-**********@*******.***


0 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚ»ç¾ç½Ä, ÀÚÀ¯¾ç½Ä

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.