• (공통) 2026년도 상반기 전북특별자치도 공공기관 직원통합채용 시행(공무직 별도)
• (공통) 지원분야별 지원요건(필수사항, 우대사항), 수행업무, 직무내용, 필요지식, 필요기술 등은 별첨 [직무기술서]를 참조하고, 직급별 지원자격은 공고문 [2. 자격기준] 참조
• (공통) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 분야는 공고기간이 연장되거나 재공고 될 수 있으며, 이에 따라 후속 일정이 변경될 수 있음
• (공통) 근무지는 최초 임용되는 부서이며, 추후 인사발령 따라 법인사업장(전주, 완주, 익산, 부안 등)내에서 변경될 수 있음
• (부설기관)   1) 채용인원은 전북테크노파크 부설기관인 “JB지산학협력단”에 배치됨
  2) JB지산학협력단은 (재)전북테크노파크로부터 분리·독립될 경우 채용인원은 분리·독립된 기관으로 소속이 변경됨

• 분야별 자격기준

• 공통사항

• 채용분야별 직무기술서상의 지식을 보유하거나 직무수행이 가능한 자
• 채용분야별 직무기술서상 필수사항에 해당하는 자
• 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자
• 해외여행에 결격사유가 없고 상근으로 근무가 가능한 자
• 인사관리규정(정년)에 따라 만 60세 이상은 지원 불가
  단, 공무직 지원자는 만 65세 이상 지원 불가
• 국가보훈대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 우대

• 결격사유

다음 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 임용될 수 없음.

1. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자
4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
5. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
6. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
7. 「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
   1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
   2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

• 내부사정에 따라 전형일정 및 장소는 일부 변경될 수 있음
• 공무직 분야는 원서접수 시 이메일 또는 방문/우편으로만 접수

• 필기전형

1. 전형대상 : 정규직 분야(연구직, 일반직)
   • 공무직 분야는 별도로 인성검사만 실시
2. 시험과목 및 합격자 선발
   1. 시험과목 : 공통과목(NCS직업기초능력평가) 및 전공과목
      • NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
      • 전공과목 : 연구직-1~4(산업공학), 연구직-5(정보시스템공학), 일반직-1(회계학), 일반직-2(경영학)

1. 합격자 선정 : 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발
   • NCS 및 전공과목 합격자 커트라인 기준 동점자 전원 합격처리
   • 평균점수 40% 이상 합격(NCS 및 전공과목 40% 미만(과락)인 지원자는 선발 제외)

 

• 인성검사

1. 연구직, 일반직 : 필기시험 합격자 대상으로 온라인 인성검사 실시
   • 면접 참고 자료로 활용, 인성검사 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외됨
2. 공무직 : 전체 응시자 대상으로 오프라인 인성검사 실시
   • 출제(안) : 193문항 / 5지선다형 / 50분
   • 합격자 선정 : 인성검사 결과 응답일관성 70% 초과, 허구반응 70% 미만 등 적격 판정 시 합격
     (응답일관성 70% 이하, 허구반응 70% 이상 등은 부적격)
     • 검사 문항 및 시간은 일부 변경될 수 있음.

 

• 서류전형

1. 전형대상 : 필기시험 및 인성검사 합격자 대상
2. 심사항목 : 지원자격의 적격성, 지원서류* 제출여부 및 충실성
   • 입사지원서, 자기소개서, 전북TP 및 JB지산학협력단 발전방안(공무직 제외), 경력기술서(해당자)

 

• 면접전형

1. 전형대상 및 평정항목
   1. 정규직(연구직, 일반직) : 서류전형 합격자
      • 실무면접(30점) : 직무적합성 심사(상황면접, 경험면접, 발표면접, 토론면접 등)

• 실무면접은 구조화된 면접으로 진행

• 종합면접(70점) : 조직적합성 심사

1. 정규직(공무직) : 서류전형 합격자

1. 합격자 선발 : 면접점수 70점 이상인 지원자 중 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자(3배수 이내) 선발

• 채용형태 및 근무기간

1. 부설기관(JB지산학협력단)

• 계약직으로 1년 근무 후, 평가를 통해 정규직 임용

• 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도

• JB지산학협력단은 (재)전북테크노파크로부터 분리·독립될 경우 채용인원은 분리·독립된 기관으로 소속이 변경됨

1. 본사업(전북테크노파크)

• 계약직으로 1년 근무 후, 평가를 통해 정규직 임용

• 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도

• 공고기간 : 2026. 4. 3.(금) ~ 4. 24.(금)
• 접수기간 : 2026. 4. 20.(월) ~ 4. 24.(금) 18:00 까지
• 접 수 처 : 전북특별자치도 통합채용 원서접수 사이트

• 접수 URL : https://jbtp.ai-recruit.kr

• 단, 공무직 분야는 이메일 또는 방문/우편 접수
  • 이메일: recruit@jbtp.or.kr******@*******.***
  • 방문/우편: (54853) 전북 전주시 덕진구 반룡로 110-5 전북테크노파크 3층 인사혁신팀 채용담당자
• 분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 마감시간(18:00) 전 여유를 두고 제출하시기를 바랍니다.

• 접수서류 : 입사지원서, 자기소개서, 전북테크노파크 및 JB지산학협력단 발전방안, 경력기술서(해당자) 등
• 문의사항 : 채용담당자(***-****-****)

• 제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음

1. 관련법에 의한 장애인 및 취업지원(보훈)대상자는 장애인증명서(또는 등록증) 및 취업지원대상자 증명서를 면접전형시 제출
2. 경력증명서 및 재직증명서에는 재직기간, 직위(직급), 정규직/비정규직 여부, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처를 포함
3. 학력, 경력, 자격증 등은 공고일 기준 취득한 자격에 한해 인정

1. 분야별 중복지원은 불가
2. 필기전형 및 면접전형시 신분증을 지참(여권, 운전면허증, 주민등록증 등에 한함) 하여야 하며, 미지참시 응시 불가
3. 블라인드 채용에 따라 6급 지원자는 입사지원서류에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용 기재 금지
4. 국가보훈대상자, 장애인 및 사회취약계층은 관련법에 따라 우대

<취업지원 대상자 가산점수>

1. 접수결과 복수의 지원자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있음.
2. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
3. 최종합격자의 등록 포기, 임용 포기 또는 합격취소시, 예비합격자 순번에 따라 임용될 수 있음.
4. 제출된 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있음.
5. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정 등에 의거 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소함(입사 후 발견시 임용 취소)
6. 전북테크노파크는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)의 적용을 받는 공공기관으로 채용 관련 청탁을 받지 않음.

• 반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자
  • 단, 채용 확정자(합격자)의 제출서류는 반환하지 아니함
• 반환대상서류 : 입사지원서류(증명서 등)의 원본
  • 반환 제외 : 온라인(이메일) 제출자료, 증명서 등의 사본, 지원자의 자발적 제출 서류
• 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
• 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출(recruit@jbtp.or.kr******@*******.***)
• 기타사항 : 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음