채용공고 키비주얼

2026년 경기연구원 상반기 공무직 연구원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

  • 공무직 연구원
직종 채용예정직급 모집분야 관련 학과 및 전공 채용
인원
공무직 연구원 사회일반 관광, 문화, 사회복지 등 유관학과 및 전공 1
교통 교통계획 및 공학 등 유관학과 및 전공 1
환경 환경공학 및 자원 순환 등 유관학과 및 전공 1
보건 보건정책 및 환경 보건정책 등 유관학과 및 전공 1
  • 지원 유의사항 : 응시자는 반드시 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 복수 지원은 불가합니다.

2. 근로조건

  • 직무내용: (공무직 연구원) 연구지원
  • 근무장소: 본원(수원) 또는 북부발전연구실(의정부)
    • 추후 공공기관 이전에 따라 근무장소가 변경될 수 있음.
  • 근무형태: 주 5일, 주 40시간 (유연근무제, 선택적 근로시간제 운영)
  • 근무상한연령: 60세
  • 보수수준
구분 기본 연봉(하한 기준) 성과 연봉 기타
공무직 연구원 3,200만원 수준 - 기관성과급
정액급식비(월 14만원)
초과근무수당
가족수당 별도
  • 복리후생 : 선택적 복지비(연100~120만원), 건강검진비(30만원), 단체상해보험, 리조트 이용
  • 세부 급여 및 복리후생비는 경력 및 속인적 특성에 따라 달라질 수 있으며, 경기연구원 보수규정에 따름.

3. 자격요건

구분 자격요건
공통
  1. 지역, 연령, 성별 제한 없음
  2. 「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 (비위면직자등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자
  4. 「지방공무원법」 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자
공무직 연구원
  1. 해당분야 석사학위 이상 소지자
  2. 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자
  • 모든 응시자는 공고일 전까지 해당 자격요건을 갖추어야 함.
  • 응시원서 제출 당시 필수제출서류 미제출, 누락, 또는 허위 기재 시 불이익(결격 포함)이 있을 수 있음.

4. 전형방법

  1. 1차 서류전형 ② 2차 논문발표 ③ 3차 면접전형

5. 접수기간 및 방법

  1. 공고기간: 2026. 4. 6.(월) ~ 4. 16.(목) 17:00
  2. 접수기간: 2026. 4. 6.(월) ~ 4. 16.(목) 17:00
  3. 접수방법: 경기연구원 채용 홈페이지 (https://recruit.incruit.com/gri/) 인터넷 접수

6. 제출서류

  • 응시원서 제출 시
    1. [필수] 응시원서 및 자기소개서 (본원 소정양식) /온라인 입력
      • 학위취득기관(학교명), 연구수행기관(학교명 등), 소속 연구실명 등 관련 정보를 수집함.
    2. [필수] 연구실적 목록(본원 소정양식) / PDF 파일 별도 제출
    3. [필수] 최종학위 논문 국문요약서 또는 대표 연구 국문요약서 1부(A4, 5매 내외분량, 자유형식) / PDF 파일 별도 제출
      • 학위논문 및 연구실적물은 별도 요구 시 제출
    4. [필수] 최종 학위증명서
      • 외국학위 취득자는 학위증명서 외 『외국학위신고필증』 (한국연구재단), 외국학위 종합시스템 신고내역확인 화면 파일 첨부(한국연구재단), 외국학위 공증서류(Apostille) 중 1개 이상 반드시 제출
    5. [필수] 석사·박사 성적증명서(박사는 해당자에 한함)
      • 생년월일 및 성별 등 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는 블라인드 처리
      • 수집 목적 : 지원 분야와의 전공·직무 연관성 확인
    6. [필수] 개인정보제공동의서/온라인 입력 및 본원 소정양식 별도 제출
    7. [선택] 재직·경력증명서(해당자에 한함)
    8. [선택] 자격증 사본(해당자에 한함)
    9. [선택] 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등 가산점 관련 사본(해당자에 한함)
      • 응시원서 제출 당시 필수서류 미제출, 누락, 또는 허위 기재 시 불이익(결격 포함)이 있을 수 있음.
  • 논문발표 전형 시(서류전형 합격자 대상 제출 안내 예정)
    1. 논문발표자료(PDF 형식): 학위논문, 대표 논문 또는 연구보고서 중 1개 선택 발표

7. 블라인드 채용

  1. 본 채용은 업무수행능력과 직무적합성을 판단하기 위해 아래 정보를 수집·활용합니다.
    • 수집정보 범위: 학위취득기관(학교명), 전공명, 학점(이수학점/전체평점), 논문/학술지 등 연구실적(저자명/주요내용/게재일/게재지명), 연구수행기관(학교명 등), 소속 연구실명
  2. 다만, 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라, 개인의 인적사항 (출신지역·성별·가족관계·신체조건·용모·연령 등)의 사항을 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의바랍니다.

8. 평가기준 및 일정

구분 평가기준 합격인원 일정
1차 서류전형
  1. 모집분야와 전공의 부합성(30점),
  2. 모집분야에 대한 연구경력 적정성(20점),
  3. 연구실적물의 우수성(30점),
  4. 모집분야에 대한 이해도 및 발전 가능성(20점)
 80점 이상
득점자 중 5배수 		2026. 4. 20.(월) ~ 4. 30.(목)
2차 논문발표
논문발표: 20분이내,
질의응답: 20분내외
  1. 의사표현의 정확성(20점),
  2. 논문발표의 논리성 (20점),
  3. 분석 및 대안제시 능력(20점),
  4. 질문에 대한 이해와 대응성 (20점),
  5. 추후 연구과제 수행 능력(20점)
 80점 이상
득점자 중 3배수 		2026.5.11.(월) ~ 5.22.(수)
3차 면접전형
  1. 경기도 도정방향 및 주요정책 이해도(30점),
  2. 전문 지식과 상황 대응력(20점),
  3. 창의력, 의지력 등 발전가능성(20점),
  4. 직원으로서의 정신자세(20점),
  5. 예의, 품행 및 성실성(10점)
 80점 이상
최고 득점자 		2026.5.26.(화) ~5.29.(금)
  • 전형별 과락기준: 전형별로 총점 100점 만점 중 80점 미만(가산점 포함)인 경우
  • 동점자(소수점 이하 둘째 자리 기준) 처리기준
    • 제1차, 제2차 시험 동점자: (1) 취업지원대상자 (2) 동점자 모두 합격자로 선발
    • 제3차 시험 동점자: (1) 취업지원대상자 (2) 제3차 시험 평가항목 순서(①→⑤)에 따른 고득점자순으로 선발
  • 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.
  • 전형별 합격자 발표는 개별 통보 및 채용 홈페이지 공고

9. 최종합격

  • 최종 합격자 발표는 개별 통보 및 채용 홈페이지 공고
    • 추가 합격자 결정: 최종 합격자 발표 후 60일 이내 최종 합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접 전형 점수가 80점 이상인 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

10. 기타사항

  1. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제2조제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함.
  2. 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자 및 「천안함 피격사건 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법」제2조에 의한 생존 장병은 각 시험(과목) 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 시험(과목)별 득점에 각 시험(과목)별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산함.
    단, 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점 적용은 관계법령에 의한다.
    • 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에서 확인하여야 함
  3. 장애인 가점부여 대상은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 함
  4. 장애인 및 북한이탈주민은 각 전형시험마다 각 시험(과목) 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함.
  5. ④항에 따른 가산점은 본인에게 유리한 한가지만 인정함.
  6. 장애인의 경우 장애유형을 고려하여 편의지원 신청을 할 수 있음.
  7. 비위면직자등 취업제한규정에 해당하는 자는 입사지원을 할 수 없으며 최종합격자라도 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
  8. 경기연구원 도시주택연구실의 경우 「공직자 윤리법」 및 인사혁신처의 관련 지침 등에 따라 재산등록 대상이며 (배우자 등 포함), 업무 관련 부동산의 신규취득이 제한될 수 있음
  9. 직원 채용 비위로 유죄판결이 확정된 경우 해당 채용 합격자에 대해서는 관련 절차에 따라 합격이 취소될 수 있음
  10. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 부정합격 확인시 합격을 취소할 수 있음.
  11. 공고의 결과 분야별 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
  • 자세한 사항은 경기연구원 인사총무부(☏ : ***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2026년 4월 6일

경기연구원장