HR_급여관리

| 담당 업무 1. Payroll 관련 전반 운영 업무(급여, 상여, 연차보상, 연말정산, 가압류, 퇴직정산 등) 2. 급여/근태 기준 수립 및 관리 3. 급여 시스템 개선 및 운영 관리 4. 인건비 계획 수립 및 관리