38. HRM [국내 유명 기업]


모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

[담당업무]

-보상, 급여 관리, 성과 관리, 인사 평가 등 HRM 전반

[자격요건]

• 경력 5년 이상 ~ 9년 이하
• 대학교졸업(4년)이상


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

당사 내 오픈된 모든 포지션은 아래의 링크를 통하여 확인할 수 있습니다.
https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
https://www.linkedin.com/company/best-network-corp/
많은 방문 부탁드립니다! 감사합니다.

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