◈ 추천회사

- 외국계 산업용 로봇을 제조&판매 전문회사(일본계)

 

 

◈ 포지션- [외국계]인사총무(일본어)/경력 2년 -8년차 이내

                                         

◈ Job description: 

▶ 인 사 -. PayRoll 실무 및 관리 -. 인사 제도 운영 및 관리 -. 채용 업무 관련 대응 -. 법정의무교육 관리 -. 복리후생 운영 및 관리 등 ▶ 총 무 / 전 산 -. 사내규정관리 -. 유/무형 자산 관리 -. 전산시스템 및 ERP 관리 -. 네트워크 유지보수 관련 외주관리 등 ▶ 안 전 -. 사내 안전 관련 업무 대응 -. 필수 안전교육 진행 및 관리 -. 안전 관련예산 수립 및 관리

◈ Requirement capability

- 학력: 4년제 대졸자 

- 경력: 관련 직무 경력 2년 -8년차

- 외국어 필수: 일본어 가능자 -  운전 가능자 -  채용 직무 관련 이해도를 가진자 - 인성이 올바르고 조직에 융화하려고 하는자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 이직 회수가 적은 자

  

[우대사항]

1. 컴퓨터 활용 능력 우수자 2. 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자 3. 직무 이해도가 높은자 4. 적극성이고 열의를 가진자

- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자

[근무지]서울시 강남구 소재  

 

◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의(4,000만원 -5,000만원 선)

<전형절차>

서류전형 ≫ 전화 인터뷰 ≫ 1차 면접 ≫ 2차 면접 ≫ 평판 조회 ≫ 최종 합격

 

◈ 제출서류

  - <이력서 (자기소개 및 경력기술 내용포함)> / 국문 및 일문 각 1개 파일로 제출요망

  - 포토폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.