[경력] 인사교육팀 (HRD) 팀원

Performance Improvement를 위한 data 분석 및 learning solution, contents 기획 - 외부 및 업계 트렌트 자료 리서치와 분석을 통해 대상 별 목적에 맞는 적용 방안 제안 - data 취합, 분석하고 고객과 stakeholder의 needs 를 확인하여 Framework 구조화 - 결과를 측정하여 조직목표 달성에 부합하는지 확인하고 변화를 지속적으로 모니터링 Instructional Design - 다양한 교육 관련 tool 을 활용하여 Informal & formal learning을 디자인하고 개발 - Needs assessment - 온/오프라인 커리큘럼, 프로그램 또는 learning solution 디자인 - 교육 콘텐츠 자료 개발, 영상 촬영 및 편집, 관련 홍보물 이미지 제작 및 커뮤니케이션 등 Training Delivery - 교육과정 참가자들을 몰입하게 하는 동시에 교육 효과를 높이기 위해 효과적인 formal & informal learning-solution delivery 지원자격 필수자격 - 학사 이상 (경영학, 교육학 전공 우대) - 3~10년 업무경험 및 성과 우수하신 분 우대사상 - 제약 영업 및 마케팅 업무 경험 - preferred 교육학 경영학 관련 전공 - 교육관련 분야 업무 : 기업교육 (역량 개발, 조직 개발, 성과 향상)에 대한 관련 경험 - DT trend 와 DT tool, Data Analyst 능력이 우수하신 분