(주)스카우트파트너스

글로벌 패션기업 HR매니저

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR Mananger

[담당업무]

1. 채용 및 인재 확보 (Talent Acquisition & Management)
2. 보상 및 복리후생 (C&B - Compensation & Benefits)
3. 성과 관리 및 교육 (Performance Management)
4. 인사 노무 및 컴플라이언스 (ER & Compliance)
5. 예산 수립 및 인사 행정 (Budgeting & Admin)

[자격요건]

경력: 경력 8~15년
학력: 대졸
직무기술: 채용, 보상평가, 복리후생, 컴플라이언스, 예산, 인사운영


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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