모집부문 및 자격요건

모집부문	담당업무	자격요건	인원
T&T부문 사업부서 지원 인력 (육아휴직 대체)	- 사업부서 내 지원 업무 담당  (제안서, 계약서, Invoice 등) - 부서 내 스케쥴 관리 (회의, 인터뷰 등) - 일반행정업무 (비용처리, 운영 등) - 유관 부서 커뮤니케이션 진행 - 그 외 사업부서에서 지원이 필요한 업무 ※ 근무기간 : 면접 시 협의	[응시자격] - 사업부서 내 지원 업무 담당(제안서, 계약서, Invoice 등) - 부서 내 스케쥴 관리 (회의, 인터뷰 등) - 일반행정업무 (비용처리, 운영 등) - 유관 부서 커뮤니케이션 진행 - 그 외 사업부서에서 지원이 필요한 업무 [우대사항] - 해당 업무 유관 경험을 보유한 자 - 영어 커뮤니케이션 가능한 자 - MS Office 활용 능력 우수한 자	0 명

근무조건

• 고용형태: 계약직
• 급여조건: 회사내규

전형단계

• 전형단계: 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 최종합격
• *단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

접수방법

• 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

• 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
• 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
• 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
• 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
• 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
• 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
• 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.