인사기획 파트장
📋 주요업무
- 新인사제도 운영 안정화 및 변화관리
- HR시스템 신규 도입 및 안정화지원
- 해외 사업장 HR Process 및 관련 규정∙계약서 정비
- 평가제도 운영 체계 정비 및 제도 정착 지원
📋 자격요건
- 대학교졸업(4년)이상
- HR전반, 인사기획 경력 12년 이상, 차장급
- 인사기획(제도 설계, 규정 수립) 및 운영 전반을 주도적으로 수행할 수 있는 역량
- 본인의 R&R에 국한하지 않고 인사 전반의 과제를 해결할 수 있는 분
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 경기도 오산시
🚀 채용절차
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.