1. 자사 인재육성전략기획/실행

  2. 사업환경및 구성원니즈분석기반 연간교육 로드맵수립

  3. 직무/리더쉽/온보딩 교육체계수립및 운영

  4. AX환경변화에 대응한 인재육성 프로그램기획.

  5. HRD데이터분석기반 교육 효과성 측정및 개선

  (자격요건 /경험/기술/지식등)

HRD관련 직무경력 5~8년

 1. 대학교4년 학사이상 

 2. 사업/조직특성에 기반한 인재육성 프로그램기획 /운영 경험을 보유하신분

 3. 리더쉽/ 조직개발 또는 교육체계 구축경험을 보유하신분 (우대)

 4. 유통/미디어/홈쇼핑 HR경험을 보유하신분 (우대)