YG엔터테인먼트, 2026년 2분기 정기채용 통해 전략기획 담당자 모집

YG엔터테인먼트가 2026년 2분기 정기채용을 통해 전략기획팀 전략기획 담당자 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 미들(유관 업무 4년 이상~9년 이하)과 시니어(유관 업무 10년 이상) 두 레벨로 나뉘어 모집이 이루어지며, 전사 전략 설계와 글로벌 사업 운영을 아우르는 핵심 기획 인력을 찾고 있다.

전략기획팀은 전사 전략 프레임 및 중기 전략·글로벌 포트폴리오를 설계하고, 글로벌 사업·파트너십 성과에 대한 데이터 기반 전략 분석을 담당하게 된다. 또한 파트너십·Deal·계약 Framework 및 가이드 정비, 전사 운영 지원 및 성과 관리를 위한 거버넌스 체계 구축·고도화, 아티스트·IP·자산·데이터 전략 관리 체계 고도화 등의 업무도 함께 맡게 되며, 단순한 실행 지원을 넘어 전사 전략과 운영 체계를 직접 설계하는 역할을 수행하게 된다.

지원 자격으로는 전략기획·사업기획·PMO·컨설팅·투자/신사업 기획 등 전사 또는 사업 단위 전략 업무 경험 보유자, 글로벌·사업·마케팅·재무 등 복수 영역을 구조화하여 분석·정리할 수 있는 분, 전략 리포트·기획 문서·프레임워크 설계 경험 보유자, 다양한 이해관계자와 협업·조정·커뮤니케이션 경험 보유자, 영어 커뮤니케이션 가능자를 요구하고 있다. 우대사항으로는 엔터테인먼트·미디어·플랫폼·글로벌 비즈니스 경험 또는 높은 이해도, 손익·성과 지표 등 재무·비즈니스 지표 해석 역량, 데이터 기반 분석을 통한 전략적 인사이트 도출 경험, 프로젝트 거버넌스 및 운영 체계·조직·프로세스 프레임 구축 경험이 해당된다.

고용 형태는 정규직(수습기간 3개월)이며, 지원서 접수는 2026년 5월 20일(수) 오후 3시까지 진행된다. 전형 절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 최우선의(경력), 건강검진, 최종합격 순으로 이루어지며, 전형 일정은 상황에 따라 변경 또는 추가될 수 있다. 자세한 내용은 'YG엔터테인먼트'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.