◈ 추천회사 소개
- 국내 유명 공간 콘텐츠 전문회사
* 연 매출액: 400억원
◈ 포지션-[중견사]Chief Branding Officer(최고 브랜드 책임자)/부장- 임원급
◈ 담당업무: 사업확대에 따른 신규 채용
1. 크리에이티브 방향 총괄 ?
? 당사 브랜드 전반의 시각 기준 정의 및 크리에이티브 방향성 총괄
? 공간·그래픽·콘텐츠·패키징 등 모든 접점에서의 일관된 브랜드 시각 언어 구축
? 신규 브랜드 및 리뉴얼 프로젝트의 컨셉 설계부터 현장 구현까지 총 디렉팅
? 제작업체 선정, 견적 검토, 시공 디테일 협의 등 현실 구현까지의 품질 책임
2. 브랜드 전략 수립
? 당사의 브랜드 포지셔닝과 아이덴티티를 장기 관점에서 정의하고 진화시킴
? 공간 개발, F&B 브랜드 론칭, 신규 프로젝트의 브랜드 방향 설정에 초기 단계부터 참여
? 브랜드 자산(Brand Equity) 현황을 진단하고 방향성을 CEO에게 직접 보고
? 산하 마케팅·시각디자인 조직을 통해 브랜드 전략이 실행 전반에 일관되게 구현되도록 총괄
3. 마케팅 및 콘텐츠 방향 리딩
? 공식 SNS 채널의 시각 정체성과 콘텐츠 방향 총괄 (인스타그램, 유튜브 등)
? 인플루언서·크리에이터 협업, PR, 언론 대응 등 외부 커뮤니케이션 방향 설정
? 퍼포먼스 마케팅 조직을 총괄하며 브랜드 감도와 매체 성과의 균형 유지
? 브랜드 기사 릴리즈, 위기관리 및 리스크 모니터링
4. 조직 운영 및 팀 리딩
? 시각디자인팀, 마케팅팀 등 브랜드 관련 조직 총괄 및 팀 역량 개발
? 디자인 가이드라인 및 시스템 구축·운영, 팀 디자인 레벨 향상
? CCO, CAO와 협업하여 공간 기획부터 브랜드 발신까지 일관된 경험 구현
? 외부 에이전시, 스튜디오, 파트너사 협업 체계 총괄
◈ Requirement capability
- 학력: 4년제 대졸 이상자
- 경력: 관련 경력 12년 이상자
? 단순 실행이 아닌, 프로젝트의 방향과 기준을 정의한 경험
? 브랜드, 공간, 콘텐츠 등 다양한 영역에서 높은 완성도의 결과물을 만들어온 분
? 디자인을 미적 결과물이 아닌 사업과 경험의 문제로 바라볼 수 있는 시각
? 조직 내 다양한 이해관계자와 협업하며 기준을 설득하고 관철시킨 경험
? 본인이 리딩한 프로젝트에서의 역할과 의사결정 수준이 명확히 드러나는 포트폴리오 제출 필수
- 이직 횟수가 적은자
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
[우대사항 ]
-인서울 유명 대학, 해외 유명 대학 출신자
? 국내외 탑티어 디자인 스튜디오 또는 브랜드에서의 경험
? 브랜드 아이덴티티 또는 디자인 시스템을 처음부터 구축한 경험
? 단순히 잘 만드는 것을 넘어, 기준을 끌어올린 경험이 있는 분
- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자
[근무지]서울시 용산구 소재
◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의(10,000만원 -13,000만원 선)
<전형절차>
서류전형 > 1차면접(실무진면접) > 인성검사 >2차면접(과제제출 및 임원면접) > 최종합격
◈ 제출서류
- <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문) 1개 파일로 제출 요망
- 포토폴리오(필수)
- 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해 바랍니다.