[외국계제조대기업] People & Culture Manager

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
People Culture

[담당업무]

【 주요업무 】
인사기획
조직개발
인재관리

【 자격요건 】
4년제 대학 졸업 이상
HR 관련 경력 15년 이상
HRBP 경력자
영어 커뮤니케이션 능통자 우대

【 근 무 지 】
경남

【 전형절차 】
서류전형 -> 면접전형

【 제출서류 】
국영문이력서(상세경력 기술 포함) 국문 자기소개서 or Cover Letter

【 이메일접수 】
******@*******.***

<문의 및 상담> 
담당 컨설턴트 임수현 대표ㅣ피플워크(주)
Career Consultant, President
M) ***-****-**** D) ***-****-**** 
e_Mail) ******@*******.***

[자격요건]

경력: 경력 15년↑
학력: 대졸
직무기술: 인사운영, 인사, 인사기획관리, 인사행정, 인사조직관리, HRBP, HR, 인재, 인재개발


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    국영문이력서(상세경력 기술 포함) 국문 자기소개서 or Cover Letter

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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